Порядок и сроки перечисления алиментов с отпускных денежных средств

Правовое регулирование вопроса

Для того чтобы ответить на вопрос, возможно ли отчисление алиментных денежных средств с отпускных выплат, сотруднику предприятия нужно обратиться к Постановлению Правительства Российской Федерации №841 от 18.07.1996 (редакция 09.04.2015) “О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей”. Так, согласно представленной информации, перечисление алиментов на содержание детей, не достигших совершеннолетия, происходит со всех видов заработной платы, в том числе и из суммы среднего дохода, сохраняемого во время отпуска.

Соответственно, удержание алиментного обязательства из отпускных денежных средств является обязательной и законной ситуацией.

Помимо Постановления Правительства №841, порядок уплаты и удержания алиментов регламентируется Федеральным законом России №229 от 02.10.2007 (в редакции от 03.08.2018) “Об исполнительном производстве” ст. 102; главой 17 Семейного кодекса Российской Федерации ФЗ №223 от 29.12.1995 (в редакции от 03.08.2018), а также законом №229 “Об исполнительном производстве” от 02.10.2007 (редакция 03.09.2018).

к содержанию ↑

Перечисление алиментов с отпускных денежных средств

Работодатель сотрудника, который имеет денежное обязательство, обязан удерживать с него денежные средства на уплату алиментов, но только при наличии у него документальных оснований, которыми, согласно статье 109 Семейного кодекса России, являются:

  1. Исполнительный лист, выданный на основе судебного решения, в котором указывается порядок и конкретная сумма денежного обязательства.
  2. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментного обязательства; данный документ по своей юридической силе равен исполнительному листу. Однако его главным отличием является то, что соглашение является добровольным решением о выплате между плательщиком и получателем денежных средств.
Удержание денежных средств, согласно статье 120 Семейного кодекса, происходит до наступления совершеннолетия ребенка, а также при восстановлении трудоспособности получателя алиментов.

В случае если один из вышеперечисленных случаев наступает до отпускного периода, то удержание денежного обязательства из отпускных средств не происходит. В случае наступления случая во время отпускного периода выплата производится только за те дни, когда у плательщика сохранялось алиментное обязательство.

к содержанию ↑

Лицо, ответственное за начисление

После того как один из документов об удержании денежных средств в качестве алиментного обязательства (исполнительный лист или нотариальное соглашение) попадёт на предприятие, где трудоустроен плательщик, ответственность за их исполнение полностью ложится на руководителя предприятия, а также на работников, производящих данное удержание, в частности, на главного бухгалтера. Данное условие регламентируется статьей 109 Семейного кодекса Российской Федерации.

При этом исполнитель судебных приставов может контролировать полноту и правильность удержаний алиментных обязательств, а в случае необходимости проводить соответствующие проверки.

Если работодатель перечисляет алименты в срок и в полном объеме, то исполнительное производство считается оконченным.

В противном случае, согласно статье 113 Федерального закона №229 “Об исполнительном производстве”, лицо, на которого возлагается данная обязанность, подвергается наказанию в виде административной или уголовной ответственности.

к содержанию ↑

Алгоритм действий при начислении

Для того чтобы рассчитать и перевести сумму алиментного обязательство, бухгалтером предприятия должен быть произведен расчет отпускных выплат на основе среднего дохода сотрудника за день.

Далее бухгалтером вычисляется суммированная заработная плата за последний год работы, которая делится на количество отработанных месяцев, а после на 29,3 (усредненное количество дней в месяце). Полученная сумма является средним заработком работника за рабочий день.

Далее это число умножается на дни отпускного периода (в случае наличия дополнительных оплачиваемых дней они также подлежат оплате по такой схеме).

Мнение эксперта
Тихонов Виктор Станиславович
Юрист с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Член коллегии адвокатов.
Так, в случае отсутствия нотариального соглашения о выплате алиментов денежное обязательство от суммы отпускных денег рассчитывается в следующем соотношении:
  1. На одного несовершеннолетнего ребенка в размере 25%.
  2. На двух детей в размере одной трети (33,3%).
  3. На трех несовершеннолетних детей и более в размере 50%.

При этом пункт 2 данной статьи регламентирует возможность изменения долей в зависимости от семейного или материального состояния сторон отношений.

После того как алиментные денежные средства будут рассчитаны бухгалтером организации, оставшаяся сумма отпускных средств должна быть выдана сотруднику, а денежное обязательство должно быть направлено их получателю на расчетный счет или выдано наличными деньгами.

к содержанию ↑

Калькулятор алиментных выплат за все время

Алиментные обязательства – это отдельный вид выплат, удерживаемый из большинства доходов плательщика. Алименты призваны поддержать незащищенные и уязвимые слои населения, например, несовершеннолетних детей, беременных женщин и нетрудоспособных родителей.

Порядок перечисления средств алиментополучателю установлен СК РФ. Тем не менее, далеко не каждый бухгалтер имеет четкое представление о том, когда перечислять алименты с отпускных.

к содержанию ↑

Когда перечисляются алименты с отпускных: порядок и сроки выплат

В общем случае порядок истребования средств с алиментообязанного представлен следующими шагами:

  1. Получение судебного решения о денежном взыскании или составление мирового договора.
  2. Передача исполнительного листа в ФССП или в бухгалтерский отдел организации, в которой трудоустроен алиментоплательщик.
  3. Определение регулярности выплат в соответствии с уровнем дохода алиментообязанного.
  4. Осуществление денежных переводов на указанный в исполнительном документе банковский или карточный счет.

Сроки перечисления алиментов с отпускных регламентируются сразу несколькими нормативными актами:

  1. Статья 136 ТК РФ. Согласно данному документу положенные сотруднику отпускные должны быть переведены не позднее чем за три дня до фактического ухода в отпуск.
  2. Статья 109 СК РФ. СК описывает сроки перечисления алиментов на счет матери. Так, денежные средства, предназначенные для ребенка или другого иждивенца, должны быть переведены на указанный в ИД счет не позднее чем через три дня после выдачи алиментообязанного заработной платы или иного дохода, например, отпускных.

Причем, истребование средств осуществляется со всех видов отпуска:

  • основного;
  • дополнительного;
  • за переработки;
  • неиспользованные дни при увольнении сотрудника.
к содержанию ↑

Пример подсчета отпускных и определения сроков поступления денег на счет

50000 * 13% = 6500 рублей – размер подоходного налога;

Поскольку выплата отпускных осуществляется за три дня до отдыха, а истребование алиментов производится не позднее чем через три дня после получения средств, крайний срок перечисления финансовой помощи на счет алиментополучателей – 12 августа.
к содержанию ↑

В каком размере нужно выплачивать алименты

Величина средств, которые будут выплачиваться получателю, зависит от многих факторов:

  • Стороны могут договориться об определенной сумме, без официального оформления
  • Может быть заключено специальное соглашение, в котором прописывается оговоренная сумма
  • Алименты могут выплачиваться в фиксированном размере. Такая сумма устанавливается по итогу судебного заседания. Величина алиментов в таком случае имеет привязку к прожиточному минимуму и со временем должна меняться
  • Самый распространенный вариант расчета алиментов – процент от заработка, в соответствии со статьей 81 СК РФ. Причем в расчете участвуют все виды дохода. Процент выплаты на детей приведем в таблице.
Количество детей Процент удержаний
1 25
2 33
3 и более 50

Нужно иметь в виду, что если плательщик является должником по алиментам, то в настоящее время с него могут вычитать до 70% дохода.

ВАЖНО! Если плательщик алиментов не имеет официального дохода, то алименты рассчитываются в размере ¼ среднероссийской зарплаты, установленной на законодательном уровне

В зависимости от материального, семейного положения или других обстоятельств, размер алиментов может быть скорректирован.

★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг
к содержанию ↑

С каких доходов могут удерживаться алименты

Как известно, алименты рассчитываются исходя из дохода гражданина. Однако это чересчур размытая формулировка.

  1. Со всех официальных трудовых доходов работника (а также с больничных пособий и подобных выплат)
  2. С сумм неофициального заработка и пассивных поступлений (например, от сдачи квартиры или вознаграждения по договору ГПХ). Такие доходы вычислить достаточно сложно, но иногда удается доказать их получение
  3. С сумм довольствия, которое получают военные и госслужащие
  4. С других видов поступлений, которые не связаны с трудовой деятельностью гражданина. Например, сюда относятся пенсии, стипендии и другие подобные выплаты

Средства, которые не принимаются во внимание при расчете алиментов, закреплены в статье 101 закона №229-ФЗ.

к содержанию ↑

Сроки перечисления алиментов получателю

Сроки перечисления алиментов могут быть разными, в зависимости от того, каким образом они перечисляются.

  • Если алименты выплачиваются добровольно, то обычно конкретного срока не устанавливается. Главное, чтобы поступления производились ежемесячно
  • Выплата в соответствии с соглашением обычно предусматривают конкретную дату получения денег, на выбор сторон
  • Выплаты через бухгалтерию организации, где работает сотрудник, четко регламентируются. Обязанностью бухгалтера является перечисление алиментов с каждой выплатой дохода. То есть часть алиментов выплачивается с авансом, а часть – с заработной платой. Если есть другие выплаты в течение месяца, то перечисление производится с каждой из них
к содержанию ↑

Ответственность за неуплату алиментов

Если алименты не перечисляются получателю, наступает ответственность за это нарушение.

В первую очередь ответственность коснется самого должника. Арест имущества, запрет выезда за пределы страны, приостановление водительского удостоверения – это самые распространенные меры воздействия на должников, которые, к слову, имеют неплохое действие на нарушителей.

Кроме того, на нарушителя может быть наложен штраф, а если это не подействует, то наступит уголовная ответственность.

Если алименты перечисляет бухгалтерия работодателя, то при выявлении нарушений налагается штраф (как на ответственного сотрудника, так и на организацию), исполнитель может быть дисквалифицирован или понести уголовную ответственность.

к содержанию ↑

Ошибки и вопросы по теме

В компании работает неопытный бухгалтер. Трудоустроился работник с алиментными обязательствами.

Ежемесячная величина алиментов рассчитана правильно, но они выплачивались только 1 раз в месяц – вместе с выплатой второй половины заработной платы. Это является нарушением, поскольку сумма алиментов должна удерживаться с каждой выплаты работнику, то есть как минимум 2 раза в месяц – с авансом и зарплатой.

Нарушения в этой сфере могут привести к штрафам для работодателей.

Как поступить в ситуации, если сотрудник уходит в отпуск, а в том же месяце ребенку исполняется 18 лет?

Ответ на этот вопрос зависит от даты наступления совершеннолетия.

Если день рождения ребенка приходится на период до начала отпуск, то алименты с отпускных не рассчитываются и не удерживаются.

Если день рождения совпадает с периодом отпуска, то алименты высчитываются в соответствии с количеством дней, попавших на время отдыха. Например, если совершеннолетие наступает 18 июня, а отпуск начался с 15 июня, то алименты положены за 3 дня. Соответственно, удержание производится не со всей суммы отпускных, а только за указанные три дня.

При расчете алиментов бухгалтер совершила счетную (арифметическую) ошибку, вследствие чего сумма алиментов была занижена. Она обнаружилась уже после перечисления средств. Можно ли удержать с сотрудника излишне выплаченную ему сумму?

Да можно, законодательство предусматривает возможность удержания излишне выплаченных сумм из заработка сотрудника при совершении счетной ошибки.

Мнение эксперта
Тихонов Виктор Станиславович
Юрист с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Член коллегии адвокатов.
Тема алиментов является достаточно болезненной для всех сторон в большинстве случаев. Многие не считают нужным содержать своих близких, а для бухгалтеров это лишние расчеты, несмотря на их простоту.

Тем не менее, выплаты производятся со всех видов дохода, в срок, в который такой доход выплачивается. Отпускные не являются исключением.

Алименты в этой ситуации перечисляются как минимум за 3 дня до начала отпуска.

Согласно законодательству РФ каждый родитель (опекун) должен заботиться о своих детях, воспитывать, следить за их общим развитием, питанием и здоровьем. Далеко не все выполняют это требование.

Когда несовершеннолетние дети по договоренности или судебному решению остаются жить с одним из родителей, второй зачастую пытается игнорировать свои родительские обязанности. В этом случае суд определяет режим общения второго родителя с детьми и назначает содержание, которое он должен выплачивать в фиксированной сумме или в процентах от доходов.

Если плательщик алиментов трудоустроен официально, денежные средства на ребенка будут ежемесячно удерживаться с его зарплаты. Если он берет отпуск, алименты отчисляются и с его отпускных.

к содержанию ↑

В каких случаях можно вернуть суммы алиментов с отпускных?

Многих интересует ситуация, когда плательщик алиментов отправляется в отпуск с ребенком и берет расходы на себя. Должен ли он вносить алиментные платежи за это время? Следует знать, что деньги, потраченные во время отдыха, никак не влияют на алиментные выплаты. Данная ситуация рассматривается как добровольное вложение. Это относится и к подаркам.

Существуют и другие ситуации, при которых отпускные деньги переводятся обратно на счет плательщика:

  • ошибка при расчетах или сбой во время перечисления;
  • на основании судебного решения;
  • в случае отмены судебного постановления об уплате алиментов;
  • если доказано, что соглашение об алиментных выплатах подписывалось под давлением.
Вернуть алиментные средства можно, опровергнув в судебном порядке родственную связь с ребенком. Если во время суда отцовство не будет доказано, уплаченные алименты можно будет вернуть за три последних года.

Также возврат средств возможен, когда при перерасчете или переводе алиментов бухгалтерами была допущена ошибка, или произошел сбой банковской системы в процессе перевода.

Если во время отпуска плательщика его несовершенному ребенку исполнилось 18, а расчет производился за весь отпускной срок, то деньги должны вернуть. Если по судебному решению алименты начисляются до совершеннолетия, перерасчет будет произведен до дня рождения ребенка, а остальная сумма, уплаченная сверх этого периода, вернется к плательщику.

В перечень доходов, из которых могут списаны алименты, входит не только заработная плата или пенсия гражданина, но и другие виды его материальной прибыли.

Входят ли в эту категорию отпускные выплаты?

Рассмотрим правовые пояснения к вопросу более подробно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа . Это быстро и бесплатно !

к содержанию ↑

Правовые основания для взыскания

  • решения (приказа) судебной инстанции и исполнительного листа с указанием суммы издержек и порядка их реализации;
  • нотариально заверенного соглашения о финансировании (в случае, если родители достигли консенсуса в материальном вопросе самостоятельно).

Надо ли перечислять алименты с отпускных в день их выплаты?

В соответствии со Статьей 109 СК РФ и Законом «Об исполнительном производстве», бухгалтерия должна произвести взыскание алиментных издержек не позднее 3 дней после выплаты трудящемуся данных средств.

Автор статьи
Тихонов Виктор Станиславович
Юрист с 10-летним стажем. Специализация — гражданское право. Член коллегии адвокатов.
Следующая
СправкиАлименты на ребенка новый закон 2020 не работает

Добавить комментарий

Adblock
detector