Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Выплата алиментов в договорном порядке

Если бывшие супруги достигли согласия и определили размер, порядок и периодичность денежных отчислений, обращаться в суд не придется. Установленная договоренность оформляется в виде письменного алиментного соглашения.

Документ необходимо заверить у нотариуса. В случае невыполнения плательщиком условий, соглашение имеет силу исполнительного документа, подобно судебному решению о взыскании алиментов.

Заключая соглашение, родители ребенка самостоятельно рассчитывают сумму алиментов. Максимальный размер ежемесячных выплат неограничен.

Существует минимальное ограничение – сумма выплат, установленных в договорном порядке, не может быть ниже суммы алиментов, назначенных судом при аналогичных обстоятельствах.

Какой минимальный размер алиментов допускается? Согласно закону, алиментоплательщик обязан перечислять на содержание одного ребенка не менее 25% от общего заработка, 33% – на двоих детей, 50% — на троих и более детей.
  • процента от общего дохода родителя;
  • фиксированной суммы.

К слову, фиксированная сумма алиментов может выплачиваться как до совершеннолетия ребенка, так и единовременно. Вместо денежных средств плательщик имеет право передать ценное имущество, к примеру, квартиру либо автомобиль. Безусловно, на это должно быть согласие второго родителя.

Таким образом, в алиментном соглашении родители вправе установить следующий порядок выплат:

  • в виде доли от общего дохода плательщика (размер не может быть меньше установленного законом);
  • в виде фиксированной суммы, перечисляемой регулярно (раз в месяц, в квартал либо в год);
  • в виде фиксированной суммы, выплаченной единожды;
  • в имущественном виде;
  • иным способом, удовлетворяющим обе стороны.

Вы узнаете, как взыскать алименты в твердой денежной сумме, прочитав нашу статью.

к содержанию ↑

Удержание алиментов из заработной платы

Взыскание алиментов с заработка трудоустроенного плательщика происходит следующим образом:

  • Суд определяет размер ежемесячной выплаты, выносит решение и на его основании – исполнительный лист. Этот исполнительный документ является основанием для удержания алиментов из зарплаты родителя.
  • Судебный приказ передается на руки истцу либо отправляется по почте в службу судебных исполнителей. Истец либо судебный исполнитель направляет документ по месту работы алиментоплательщика.

Требования об удержании алиментов обязательны для исполнения. Ответственность за своевременное и полное перечисление алиментов лежит на администрации и бухгалтерии предприятия, где трудоустроен родитель. Рассчитывает и удерживает алименты бухгалтерия.

к содержанию ↑

Индексация

Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
В исполнительном документе должны содержаться условия индексации алиментов. Если средства на содержание ребенка взыскиваются в твердой денежной сумме, перерасчет просто необходим.

Бухгалтер ежеквартально осуществляет индексацию алиментов при изменении уровня прожиточного минимума. Если соглашение о выплате алиментов не содержит условия и порядок индексации, перерасчет осуществляется согласно общих правил, предусмотренных ст.

117 СК РФ.

к содержанию ↑

Подоходный налог при расчете алиментов

Как осуществляется удержание алиментов, учитывая налог на доходы физических лиц? Алиментный расчет производится из «чистой» суммы заработной платы, после вычитания НДФЛ, размер которого составляет 13%. Если заработная плата не облагается подоходным налогом, алименты начисляются на всю сумму заработка.

С какой суммы доходов платятся алименты?

Содержание несовершеннолетних детей вплоть до достижения соответствующего возраста – обязанность любого родителя. Родители самостоятельно определяют порядок такого содержания, его форму.

Необходимость взыскивать алименты возникает, когда семья распадается. Если добровольно договориться не удалось – прибегают к принудительному взысканию.

При расчете алиментов обращают внимание на любые официальные источники доходов. Но результаты во многом зависят от размеров заработка потенциального плательщика. Значение имеет общее количество источников дохода, какую именно прибыль он получает.

При наличии нескольких источников дохода допускают применение комбинированных схем. Ежемесячно разрешают уплачивать фиксированные платежи. При получении дополнительной прибыли считают проценты.
к содержанию ↑

При наличии официальной работы

Решение, при котором можно опираться на положения статьи 81 СК РФ. Если гражданин не допускает просрочек – то его обяжут выплачивать по 25-50% от заработной платы. Результат зависит от количества детей. Выплаты могут увеличиться до 70% при просрочках.

В органы статистики передают всю информацию, связанную с делом. Единственная задача для получателя средств – посетить судебную инстанцию, чтобы получить приказ.

Рассмотрим пример. Есть официальная работа с заработком в 20 тысяч рублей. Если ребёнок один – ежемесячно от этой суммы на алименты уходит 20%. Значит, расходы составят 5 тысяч рублей. По отношению практически к любым суммам заработка действует то же правило.

к содержанию ↑

Получение пособия по безработице

Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Здесь вопрос решается во многом так же, как описано и ранее. Но проценты считают не от официальной зарплаты, а от суммы официального пособия. Такие выплаты почти всегда – меньше стандартного вознаграждения за труд. Поэтому и размер алиментов уменьшается.

Пример. Гражданин встал на учёт в центре занятости, после чего ему выплачивают по 2 тысячи рублей ежемесячно. Таких сумм иногда не хватает даже, чтобы рассчитаться по коммунальным услугам. При выплате алиментов итоговый доход – 500 рублей минимум.

к содержанию ↑

Если официального заработка нет

Эта ситуация – одна из самых неоднозначных. Например, у гражданина проблемы с поиском работы, формально – у него нет денег на существование.

Другое дело – когда достаточно серьезный заработок есть, но не официальный. Закон в любом случае обязывает родителей содержать детей, отсутствие или наличие дохода не играет роли.

В таких ситуациях опорой для расчёта становится прожиточный минимум, либо среднее вознаграждение за труд на территории того или иного региона.

Пример. Для Воронежа среднее вознаграждение за труд – 35 тысяч рублей, но на практике такие деньги практически никто не получает. Но при расчете алиментов в расчет возьмут такую сумму. От нее будут отнимать 25%, если ребенок в семье 1.

к содержанию ↑

Получение статуса ИП гражданином

Для таких случаев продолжает действовать обычная система отчислений. От уровня дохода считают проценты, чтобы определить примерный результат. Но иногда выбор делают в пользу фиксированных платежей.

Плательщик сам имеет право обратиться в суд для уменьшения суммы, если для такого решения есть веские основания.

Порядок и правила начисления алиментов

Статья 109 Семейного Кодекса описывает такие обязанности предприятий:

  1. Удерживать алименты, на ежемесячной основе.
  2. Уплата, перечисление денег на счёт. Максимум – спустя три дня с момента получения прибыли.
Статья 111 Семейного кодекса обязывает работодателей сообщать службе приставов об увольнении граждан, получении нового рабочего места. Среднемесячный заработок используется при расчётах, если на некоторое время оформлялся неоплачиваемый отпуск.

Исчисления предполагают опору на сумму, которая осталась после выплаты налогов. То есть – за вычетом стандартного НДФЛ на 13%.

Разъясняющее письмо от Роструда, выпущенное в 2006 году, подтверждает информацию. Статья 220 Налогового Кодекса регулирует налоговую базу по всем обычным видам отчислений.

База НДФЛ снижается, если налогоплательщик оформляет какие-либо виды вычетов.

По исполнительным документам с гражданина в целом могут списывать не более 50% от заработной платы. То же правило распространяется на прибыль других групп. На детей ограничение не действует, его применяют только по отношению ко взрослым членам семьи.

Алименты переводят строго на счет взыскателя. На плечи должника накладывают все расходы, связанные с удержанием, перечислением денег. Пример – различные комиссии при почтовых, банковских переводах.

Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Отдельного разговора заслуживает ситуация, когда все алименты перечисляются и переводятся по почте, бухгалтером предприятия. Тогда на оборотной стороне сообщения должна присутствовать такая информация:
  • Величина общего заработка, который учитывался при удержаниях.
  • Точный месяц взыскания алиментов.
  • Процент.
  • Сумма, которая уже удержана, оставшаяся сумма задолженности, если она есть.

После увольнения должника либо его смерти исполнительный документ возвращают Федеральной службе приставов.

к содержанию ↑

Особенности расчетов

По соглашению сторон, алименты взыскивают в твердой сумме, либо в процентах. По отношению к детям чаще выбирают процент от заработка. Другие члены семьи могут рассчитывать на фиксированные выплаты.

Алименты на детей отличаются следующими размерами при взыскании:

  • 50% от заработной платы, если детей – три и более.
  • 1/3 при 2 детях.
  • 1/4 — при наличии только 1.
Суд может увеличить или уменьшить конкретную сумму, взяв в расчет материальное, семейное положение участников процесса. Или другие обстоятельства.

Пропорционально увеличению МРОТ проходит индексация, если взыскание предполагает твердую сумму. Суд смотрит на число МРОТ, чтобы установить фиксированный размер алиментов. Тогда процедура упрощается.

Размер задолженности в исполнительных листах считают, учитывая судебный акт, либо соглашение об удержании. Отдельного разговора заслуживает период, в котором удержание платежей не производилось. Среднероссийские зарплаты станут опорой, если на протяжении этого времени гражданин не работал, либо не представлял сведения о доходах.

Распространены ситуации, когда удержания происходят на основании нескольких исполнительных листов на одного гражданина. В связи с этим часто получается так, что доходов одного лица недостаточно для погашения всех задолженностей.

Законодательство предполагает, что требования по алиментам удовлетворяют, в первую очередь. Затем взыскивают задолженности при их наличии.

Следующими идут все остальные виды удержаний.

Остаток по долгам переносят на следующий месяц. Процесс продолжается, пока вопрос не будет разрешен окончательно.

к содержанию ↑

Случаи с добровольной уплатой алиментов

Получателю денег в этом случае удобнее всего – не надо тратить время на посещение судебных инстанций. Достаточно заявления со стороны гражданина, который отвечает за перечисление денег. В нем излагают подробную просьбу по поводу самого удержания.

Заявление должно содержать следующую информацию:

  1. Реквизиты получателя.
  2. Точное время удержание, вплоть до дня.
  3. Срок перечисления денег.
  4. Порядок удержания. Например, происходит это 1 или 2 раза в месяц.
  5. Размер алиментов, исчисляется в процентах, или в твёрдой сумме.
  6. Выплаты, из которых производится удержание алиментов.
  7. Личные данные ребёнка, в пользу которого выплачивают деньги.
  8. Информация о получателе.
  9. Описание данных того, кто выплачивает средства.
  10. Порядок уплаты при судебном исполнительном производстве
Если добровольно найти компромисс не получается – есть право обратиться в суд. Этим правом наделяется сторона, на содержании которой находится ребенок. При общении с такими инстанциями гражданам выдают один из следующих документов:
  1. Нотариально удостоверенное соглашение. Если в ходе заседаний всё-таки удалось достичь компромисса. Заверение у нотариуса обязательно, иначе бумага не станет действительной.
  2. Судебный приказ. Его оформляют после подачи заявления с просьбой взыскать сумму. Приказ – опора при расчётах в дальнейшем.
  3. Исполнительный лист. Его оформляют на основании решения, выданного судьей.

Судебный приказ вместе с исполнительным листом – документы, обладающие примерно равной силой. Первую разновидность бумаг не так сложно оформить. Достаточно составить заявление, отправить его соответствующей инстанции. Судья выносит решение в виде приказа, если ответчик соглашается с выставленными требованиями.

Если вторая сторона не согласна – она может оспорить выводы, на протяжении максимум 10 дней после того, как прошло само мероприятие. Пример – когда требования заявлены на нетрудоустроенных детей, но им уже исполнилось 18 лет.

Исполнительный лист чётко определяет следующие факторы:

  • Всё по алиментам – с порядком, условиями выплат, размерами.
  • Реквизиты, по которым идут перечисления. Вместе с почтовым адресом при необходимости.
  • Наличие всех реквизитов способствует получению официального статуса у любого исполнительного листа.
к содержанию ↑

Ответственность работодателя

На работодателя накладывают ответственность в случае обнаружения таких ошибок:

  • Неполное представление сведений.
  • Некорректное заполнение документов.
  • Несвоевременное решение вопросов с перечислением.

Административная и гражданско-правовая ответственность применяются чаще всего, но допустима и уголовная. Поэтому в российском законодательстве так много внимания уделяют порядку удержания алиментов. При соблюдении правил гражданами, должностными лицами в дальнейшем проблем не возникает.

Новшества в порядке расчета и изменения размера алиментов на содержание несовершеннолетних детей:

Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.

Любой родитель несет обязательство перед своими детьми по их содержанию и воспитанию, согласно ст. 80 СК РФ .

Причем в отношении ребенка, проживающего отдельно от отца или матери, назначаются алименты. Их получателем вплоть до совершеннолетия становится второй родитель, непосредственно воспитывающий малыша.

Поэтому ему может быть интересно, как производится расчет алиментов из заработной платы, хоть на практике делать ему это не нужно – обязанности лежат непосредственно на работодателе.
к содержанию ↑

В твердой форме

Ст. 83 СК РФ предусматривает случаи, в которых алименты назначаются родителям в твердом размере.

Обычно это связано с отсутствием регулярного заработка. Однако это не значит, что удерживать деньги из зарплаты нельзя.

Напротив, при устройстве на работу с плательщика работодатель по исполнительному листу будет удерживать алименты и перечислять их второму родителю.

Трудностей в расчете алиментов, установленных в фиксированном размере, возникнуть не должно, так как суд или соглашение имеют точную сумму выплат. Единственная сложность может возникнуть при индексации положенных средств.

Индексация алиментов обычно используется в отношении именно твердых выплат (в зарплате уже предусмотрено повышение, исходя из реальной стоимости потребительской корзины). Причем произведение расчетов является обязательством работодателя (закреплено в п. 1 ст. 117 СК РФ ).

П. 2 ст. 117 СК РФ также определяет механизм индексации. Размер увеличения привязан к изменению прожиточного минимума.

Примечательно, что снижение прожиточного минимума к уменьшению алиментных выплат не ведет. В этом случае сумма остается неизменной. А вот если растет ПМ, то увеличиваются и алименты.
к содержанию ↑

Всегда ли можно удержать?

Не всегда заработная плата бывает достаточной, чтобы из нее удерживали полную сумму алиментов. Полностью заработок сотрудника работодатель перечислить получателю не может.

Ст. 99 Федерального закона № 229-ФЗ от 2 октября 2007 года содержит информацию об ограничении удержаний.

Размер их в случае с алиментами не может составлять больше 70% от заработной платы.

к содержанию ↑

В % от зарплаты

Наиболее часто алименты в судебном порядке назначаются в процентах от заработка родителя. При этом установлено общее правило о размере взыскания, прописанное в п. 1 ст. 81 СК РФ .

То, сколько процентов будет удерживать работодатель из зарплаты, зависит от количества детей в первую очередь. Соотношение выглядит следующим образом:
  • за 1-го ребенка – 1/4;
  • за 2-х детей – 1/3;
  • за 3-х детей и больше – 1/2.

При этом доли могут уменьшаться или увеличиваться в конкретных случаях. Суд берет во внимание материальное и семейное положение сторон, а также наличие особых обстоятельств. Согласно ст. 20 Постановления Пленума ВС РФ № 56 от 26 декабря 2017 года, к таковым может быть отнесено, например, плохое состояние здоровья или слишком низкий заработок.

Если мужчина имеет нескольких детей от разных браков, то на каждого из них устанавливаются алименты отдельно. Например, если их всего 2, то в общем порядке на них выделяется 1/3 заработка или по 1/6 на каждого.

Автор статьи
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Следующая
СправкиКак обжаловать алиментные обязательства

Добавить комментарий

Adblock
detector