Платятся ли алименты с больничного листа?

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Сотруднику, который не находился на работе по причине болезни, выдается листок временной нетрудоспособности (иначе больничный лист). Федеральным законом № 255-ФЗ от 25 декабря 2006 года установлен порядок выплаты компенсации зарплаты при предъявлении соответствующего документа по месту работы.

Больничный лист выдается в случае:

  • болезни или травмы сотрудника;
  • осуществления ухода за болеющим или нетрудоспособным членом семьи;
  • ухода за ребенком в возрасте до 7 лет;
  • реабилитации после лечения или последующего санаторного долечивания.

Больничный оплачивается только при официальном трудоустройстве сотрудника, которое предполагает отчисление работодателем страховых взносов.

Листок нетрудоспособности работник предъявляет в бухгалтерию организации. Выплаты по больничному начисляются в зависимости от общего трудового стажа и продолжительности больничного. Компенсация от заработной платы облагается подоходным налогом.

Перечень доходов, с которых работодатель может удержать алименты, утвержден законом. Основаниями для перечисления алиментов с больничного листа являются положения Семейного кодекса, Федерального закона «Об исполнительном производстве» и Постановления Правительства № 841.

Удержание алиментов с больничного листа производится вне зависимости от причины нетрудоспособности. Также не имеет значения за счет чьих средств выплачивается пособие: работодателя или ФСС. Поэтому получив от работника больничный лист, бухгалтер организации должен вычесть из суммы пособия подоходный налог, рассчитать и удержать алименты.

к содержанию ↑

Основания для перечисления алиментов с больничного листа

Чтобы произвести отчисления по алиментным обязательствам, бухгалтеру недостаточно предъявления одного лишь больничного листа.

Перечисление алиментов происходит на следующих основаниях:

  • добровольное соглашение родителей;
  • исполнительный лист (или судебный приказ).

Личное заявление взыскателя или ответчика по алиментам не может стать причиной удержания части заработной платы. Взимать деньги с работника, бухгалтерия имеет право лишь при наличии документа, выданного по решению суда или по алиментному соглашению.

к содержанию ↑

Расчет больничного и порядок удержания алиментных платежей

Правила расчета пособия по нетрудоспособности, порядок отчисления выплат регулируется Российским законодательством.

Последовательность удержания платежей по алиментным обязательствам с больничного листа:

  1. Сотрудник предоставляет по месту официального трудоустройства оригинал листка нетрудоспособности.
  2. Бухгалтер вычисляет размер выплаты, положенной сотруднику в соответствии со стажем.
  3. С начисленной выплаты высчитывается подоходный налог для физических лиц.
  4. Определяется размер алиментного платежа, исходя из требований исполнительного документа.

Величина пособия по случаю болезни определяется исходя из общего трудового стажа и размера среднего заработка. Если стаж превышает восемь лет — 100% заработка, от пяти до восьми лет — 80%; до пяти лет — 60%. Сумма алиментной выплаты высчитывается в соответствии с процентом, указанным в исполнительном документе.

Алименты с больничного листа перечисляются одним из следующих способов:

  1. Напрямую от работодателя плательщика, в случае, если оригинал исполнительного документа передан в бухгалтерию. Денежные средства переводятся на счёт взыскателя. Согласно закону, работодатель не вправе перечислять суммы, превышающие 25 тысяч рублей.
  2. Через службу судебных приставов. Если сумма превышает 25 тысяч рублей, работодатель направляет средства в службу, а пристав перечисляет взыскателю. Также в некоторых случаях и все остальные суммы могут быть перечислены на депозитный счёт ФССП.

Чтобы понять, как рассчитываются алиментные удержания с больничного листа, можно рассмотреть конкретную ситуацию.

к содержанию ↑

Что такое больничный лист?

Любой факт временного отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине болезни должен быть надлежащем образом подтвержден. Чтобы избежать привлечения к дисциплинарной ответственности за прогул и получить денежную выплату за период временной нетрудоспособности, служащий должен сдать руководителю больничный лист.

Прежде чем установить, платятся ли алименты с больничного листа, выясним правовую природу этого документа. Оформление листа временной нетрудоспособности характеризуется следующими особенностями:

Важно! Обязанность по обращению в медучреждения для оформления больничного листа возлагается на самого сотрудника. При отсутствии указанного бланка руководство компании вправе провести служебное расследование и привлечь прогульщика к дисциплинарной ответственности.

Предоставление данного документа в бухгалтерию предприятия позволяет начислять выплаты по временной нетрудоспособности. Эти суммы должны компенсировать отсутствие вознаграждения за основную работу служащего, а их размер может существенно отличаться в различных ситуациях.

к содержанию ↑

Важно! Если вы сами разбираете свой случай, связанный с алиментами с больничного листа, то вам следует помнить, что:

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Временная нетрудоспособность

При наличии заболеваний служащему может устанавливаться временная нетрудоспособность. Это означает, что гражданин может на легальном основании не посещать место трудовой деятельности и не выполнять рабочие функции.

На протяжении всего периода болезни выплачивается средняя зарплата, отдельные ограничения по выплатам могут устанавливаться нормативными актами.

Излечение может осуществляться в стационарных или амбулаторных условиях, на характер выплат это не влияет. Точные сроки нахождения на больничном указывает медицинский специалист в листке нетрудоспособности. Указанный документ является бланком строгой отчетности, а его подделка повлечет административное или уголовное наказание.

При уходе на больничный сотрудник не избежит удержаний в пользу ребенка, если взыскание надлежащим образом подтверждается соглашением об алиментах или судебным актом. Данный вид перечислений не освобожден от удержаний, об этом прямо указывает Постановление Правительства от 18.07.1996 № 841.

к содержанию ↑

По беременности и родам

Отдельным видом больничного листка является документ, подтверждающий период нахождения в отпуске по беременности и родам. На протяжении этого времени женщина признается временно нетрудоспособной, ей гарантируется выплата денежного вознаграждения в полном объеме.

Указанная компенсация освобождается от алиментных удержаний. Это связано с целевым характером данных выплат, которые предусмотрены только для поддержки женщины в ответственный период беременности и родов.

к содержанию ↑

Нормативно-правовое регулирование

Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Если берутся алименты с больничного листа, обязанность по расчету суммы удержаний возлагается на работодателя. Для этого необходимо соблюдать требования следующих нормативных актов:
  • СК РФ, по правилам которого будут рассчитываться суммы и условия перечислений в пользу ребенка;
  • Постановление Правительства № 841, устанавливающее, в каких случаях будут удерживаться алименты;
  • ТК РФ, который определяет условия начисления зарплаты и иных видов поступлений в пользу работника.

Алименты с больничного листа удерживаются одновременно с начислением компенсационной выплаты в пользу работника. Руководство предприятия должно точно соблюдать условия исполнительных документов, в которых будут указан размер и порядок перечислений.

к содержанию ↑

Условия удержания

Алименты на ребенка с больничного листа могут быть принудительно удержаны только на основании официальных документов — нотариальное соглашение, судебный приказ или решение, а также исполнительный лист. Если они направлялись по месту трудоустройства через службу ФССП, дополнительно используется постановление пристава.

Решение суда

Установление алиментов на детей признается бесспорной выплатой. По этой причине основным вариантом назначения указанных платежей является приказное производство.

При вынесении решения судья обязан известить об этом факте должника. Если на приказ поступили возражения в семидневный срок, он аннулируется, а установление алиментных выплат будет возможно только в рамках искового производства.

При разбирательстве иска суд применяет правила состязательности и равноправия участников процесса. По итогам рассмотрения заявления и оценки доказательств, он оглашает свой вердикт. Выплата алиментов с больничного листа в этом случае будет происходить на основании вынесенного решения, а также исполнительного листа.

к содержанию ↑

Судебный приказ

Приказное производство происходит без вызова сторон в судебное заседание. Более того, приказ является самостоятельным исполнительным документом. На его основании работодатель имеет полное право удержать алименты с больничного листа. Он направляется по месту трудоустройства должника самим взыскателем, либо в службу судебных приставов.

Нотариальное соглашение по выплате алиментов

Удерживаются ли с больничного алименты, если у взыскателя отсутствует на руках судебный акт? Закон допускает только один случай, когда производятся выплаты без решения или приказа судебных учреждений. Таким документом выступает добровольное соглашение плательщика и получателя, удостоверенное в нотариальной конторе.

Условия выплат определяют сами стороны. Если плательщик нарушает порядок и сроки ежемесячных перечислений, соглашение может быть обращено к принудительному исполнению без обращения в судебные учреждения.
к содержанию ↑

Необходимые документы

Удержание алиментов с больничного листка будет осуществляться на основании официальных документов, имеющих юридическую силу. В их состав входят:

  • акты судебных инстанций — решение, приказ и исполнительный лист;
  • бланк из нотариальной конторы — добровольное соглашение о платежах в пользу ребенка;
  • процессуальный документ службы ФССП — постановление пристава;
  • документ из лечебного заведения — лист нетрудоспособности, содержание сведения о периоде болезни и поставленном диагнозе.

При наличии указанных бланков и форм удержание будет являться законным и обоснованным.

к содержанию ↑

Медицинское учреждение

Если начисляются алименты с больничного листа, ключевую роль будет играть бланк из лечебного заведения. Листок нетрудоспособности является официальной формой, которая должна составляться в строгом соответствии с законом.

Специалист медучреждения обязан заполнить все необходимые сведения — момент первоначального обращения пациента; дату продления больничного; момент завершения лечебных процедур. Только в этом случае лист может быть принят к оплате на предприятии.

Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
В бланке указываются обязательные реквизиты — наименование и должность лечебного специалиста и учреждения, печать врача и больницы, серия и номер документа. Нужно учитывать, что на предприятии может проводиться проверка легальности указанно бланка.
к содержанию ↑

Служба судебных приставов

Исполнительные документы могут быть направлены и в службу судебных приставов, которая обязана возбудить производство по делу, установить место работы должника и направить туда постановление об удержаниях. Руководство предприятия должно неукоснительно соблюдать требования пристава, любое нарушение повлечет административную ответственность.

Расчет взыскания

Каким образом с больничного удерживаются алименты? Для этого используются условия удержания, указанные в исполнительном документе:

  • долевая форма — с каждой суммы выплат в пользу работника удерживается определенная доля денежных средств (например, 1/4 часть на одного несовершеннолетнего ребенка);
  • фиксированная сумма — в исполнительном документе указан показатель прожиточного минимума по региону, исходя из которого будет производиться удержание (например, 2,5 прожиточных минимума);
  • комбинированная форма — равная пропорция долевой и фиксированной части.

Если берутся алименты с больничного, совокупный размер удержаний не может превышать 50% от выплат в пользу работника. Алименты с пособия по временной нетрудоспособности будут рассчитываться одновременно с начислением выплат в пользу сотрудника.

к содержанию ↑

Порядок начисления с больничного

Чтобы правильно рассчитать выплаты, следует придерживаться алгоритма действий:

  • работник обязан сдать закрытый листок нетрудоспособности в первый день выхода на службу после болезни;
  • оплате подлежит весь период нахождения на излечении, в том числе первые три дня за счет организации;
  • после подсчета суммы выплат, с нее удерживается НДФЛ по ставке 13%;
  • остаток выплаты после удержания НДФЛ будет использован для расчета алиментных обязательств по исполнительному документу;
  • перечисление удержанных сумм должно происходить непосредственно в день выдачи сумм сотруднику.

Перечисление удержанных сумм может осуществляться сразу в адрес получателя или через службу ФССП.

к содержанию ↑

Через исполнительную службу

Если удержание производиться на основании постановления приставов, рассчитанные суммы направляются на депозитный счет ФССП. Дальнейшее перечисление получателю будет осуществляться приставами, которые должны осуществлять текущий контроль за правильностью расчета и своевременностью удержания алиментных платежей.

Выплата

Расчет алиментных удержаний должен осуществляться не позднее даты фактической выдачи средств сотруднику, предоставившему лист нетрудоспособности. Нарушение указанных сроков повлечет ответственность руководства предприятия, в том числе меры административного взыскания.

Узнать другую информацию об алиментах с больничных бланков можно у наших специалистов в онлайн-чате, через форму обратной связи или позвонив по горячей линии круглосуточно.

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует — напишите в форме ниже.

Обязанность содержать детей ложится в равных частях на обоих родителей. Потребности малыша не зависят от возможностей родителей в их удовлетворении.

Является ли болезнь уважительной причиной неуплаты «детских денег»? Удерживаются ли алименты с больничного листа? Эти вопросы возникают не только у плательщика содержания, но и бухгалтеров или частных предпринимателей, у которых он трудится.

Многие нерадивые «папаши» (и мамаши) пытаются «прикрыться» болезнью и не платить деньги. Другие действительно нуждаются в медицинской помощи.

Закон однозначно трактует пособие за время болезни, как доход, подлежащий налогообложению, с которого удерживаются платежи на содержание несовершеннолетних отпрысков в полном объеме.

к содержанию ↑

Удержания на детей в период нетрудоспособности

Не существует закона, способного освободить отца или мать от содержания своего малыша по причине болезни. Во время расстройства здоровья (временной неспособности работать) плательщик имеет прибыль, размер которой соответствует среднему заработку и времени службы.

Для начисления пособия сотрудник предоставляет официальное подтверждение из учреждения здравоохранения.

Подобная сумма приравнивается к получению зарплаты и облагается налогами и сборами на общих основаниях. С больничного листа начисляются и алименты, согласно постановлению Правительства РФ от 18 июля 1996 №841.

к содержанию ↑

Основание для отчислений

Законным основанием начисления алиментов являются:

  • Исполнительный лист;
  • Нотариально оформленное соглашение родителей;
  • Судебное решение.

Список документов является исчерпывающим, проведение отчислений на других основаниях не допускается. Будут ли удерживаться алименты с больничного – зависит от своевременного предоставления нанимателю предусмотренных законом документов.

Начисление соцпомощи за период болезни проводится при:

  • Правильно заполненном документе о временной нетрудоспособности;
  • Документально оформленном трудоустройстве алиментщика;
  • Отсутствии оснований отказа в получении социальной помощи.

к содержанию ↑

Алиментные обязательства

Обязанность выплачивать деньги на содержание детей исполняется гражданином добровольно или принудительно. Для добровольного выполнения родительских обязанностей заключается договор супругов, который обязательно должен быть нотариально заверен.

Если нотариус не заверил соглашение, оно не имеет законной силы. Нотариально заверенное согласие предъявляется в том же порядке, что и исполнительный документ.

Принудительное исполнение материальных обязательств родителем производится на основании решения суда.

Для проведения удержаний предприниматель или бухгалтерия должны получить исполнительный документ или алиментный договор.

Автор статьи
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Следующая
БракОсвобождается ли от уплаты алиментов на ребенка отец, который отказался от родительских прав?

Добавить комментарий

Adblock
detector