Что делать, если организация не выплачивает алименты

Выплаты могут осуществляться по судебному приказу, исполнительному листу или соглашению

Все эти документы по закону считаются исполнительными, а следовательно, могут предъявляться для принудительного взыскания алиментов. Соглашение об алиментах заключается между их плательщиком и получателем в добровольном порядке. Юридическую силу оно обретает только после нотариального удостоверения.

Судебный приказ выдается судом в том случае, если вопрос об алиментах рассматривался в упрощенном (приказном) производстве. А исполнительный лист – в обычном (исковом) производстве.

к содержанию ↑

С момента получения исполнительного документа у работодателя возникают следующие обязанности:

  1. Удерживать суммы, указанные в таком документе, с заработной платы и иных выплат, причитающихся работнику — алиментоплательщику;
  2. Перечислять или выплачивать удержанные суммы получателю алиментов;
  3. Уведомлять сотрудника – алиментоплательщика о размере и основаниях совершенных удержаний в письменной форме.

Сроки исполнения обязательств работодателем

Невыполнение или несвоевременное исполнение организацией возложенных на нее обязательств

Работодатель может прекратить выплаты по различным причинам, от банальной халатности бухгалтера организации до намеренной невыплаты алиментов.

Если сотрудник получает зарплату без удержаний, то он обязан сам заплатить алименты за тот период, в течение которого удержания из его заработка не производились. Если же средства удерживались, но не выплачивались взыскателю алиментов – ответственность лежит полностью на работодателе.

к содержанию ↑

Что делать, если организация не платит алименты вовремя?

В случае, если алиментные платежи перестали поступать, следует как можно раньше обратиться к работодателю, обязанному их перечислять. Вначале можно уточнить причины задержки в устной форме. Ведь, платежи могут просто не доходить до адресата, по причине окончания срока действия банковской карточки получателя алиментов, о которой он не знал.

Обратиться с письмом к работодателю также могут и плательщик, и получатель алиментов.

к содержанию ↑

В этом документе необходимо указать следующие сведения:

  1. Кому адресовано письмо – полное наименование организации, ее адрес, а также должность и ФИО руководителя;
  2. ФИО и адрес заявителя;
  3. Сведения об исполнительном документе, на основании которого, должны осуществляться выплаты.

В письме должно содержаться требование об осуществлении выплат и погашении задолженности. Документ должен быть подписан его составителем. Следует подготовить два экземпляра письма, один из которых, с распиской работодателя о получении должен сохраниться у заявителя.

к содержанию ↑

Обращение должно содержать следующие сведения и информацию:

  • Наименование территориального органа ФССП, в которое направляется заявление, ФИО пристава-исполнителя;
  • ФИО и адрес заявителя;
  • Сведения об исполнительном документе;
  • Информация о том, в течение какого периода организация не перечисляла деньги;
  • Требование о принудительном взыскании алиментов;
  • Подпись заявителя;
  • Дата.

Решение вопроса через суд

Воспользовавшись всеми возможными способами урегулирования вопроса в досудебном порядке, придется обратиться за защитой нарушенного права в суд.

Истцом по делу может выступать как плательщик алиментов, так и их получатель. В качестве ответчика должна быть привлечена организация – работодатель.

Какая ответственность предусмотрена законом за нарушения обязанности по выплате алиментов

Организация, виновная в задержке выплат несет ответственность в соответствии с СК РФ. Так, с нее может быть взыскана неустойка в размере 0,1% за каждый день нарушения сроков платежей.

Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
А если получатель алиментов сможет доказать в суде тот факт, что задержка сроков платежей привела к определенным убыткам, то организация – виновник буде обязана возместить эти убытки.

Для взаимодействия с работодателем, приставом-исполнителем и иными органами и организациями в рамках разрешения вопроса о задержке алиментных платежей, а также для участия в судебном процессе по этому вопросу, может быть привлечен представитель. Доверенность на представителя, содержащая полный перечень предоставленных ему полномочий, должна быть заверена нотариусом, либо иным лицом, согласно ГПК РФ.

Основанием для выплаты финансовой помощи в пользу несовершеннолетнего является исполнительный лист или алиментное соглашение. Если отец имеет официальное место работы, то обязанность удерживать с заработной платы деньги и переводить их на счет получателя возможно делегировать бухгалтерскому отделу организации-работодателя.

Как показывает опыт, данная мера далеко не всегда гарантирует своевременное перечисление алиментных обязательств. Поэтому в законодательстве РФ есть определенные санкции, применяемые, если предприятие не платит алименты.

к содержанию ↑

Основные обязанности бухгалтерского отдела по части выплаты алиментов

Как правило, выплата алиментных обязательств осуществляется один раз в месяц. Удержание средств сотрудниками бухгалтерии производится со следующих видов дохода:
  • авансовый платеж;
  • заработная плата;
  • премии и вознаграждения за переработки;
  • выплаты по больничному листу;
  • отпускные начисления.

Размер алиментов, выплачиваемых бухгалтерией, регламентируется СК РФ и составляет:

  • 25% от дохода, при наличии у плательщика одного ребенка;
  • 33% от дохода, если у алиментообязанного есть двое детей;
  • 50% от дохода в случае взыскания средств в пользу троих и более несовершеннолетних.

Важно! Если алиментообязанный имеет задолженность, образовавшуюся в результате уклонения от выплат, то сотрудники ФССП имеют право увеличить удерживаемую долю средств с 50 до 70% от всей величины дохода.

к содержанию ↑

Типичные причины, по которым предприятие задерживает выплату алиментов

Если на счет алиментополучателя в течение 3 дней после получения плательщиком заработной платы не поступили выплаты в пользу несовершеннолетнего, то в большинстве случаев это связано с:
  1. Увольнением алиментоплательщика. Если отца увольняют с работы, то обязанность выплачивать алименты передается новому работодателю. При невозможности повторного трудоустройства плательщик имеет право подать иск в суд с требованием пересмотреть величину и форму выплаты обязательств.
  2. Отсутствием оснований для перечисления средств. Если исполнительный лист был отозван или ребенку исполнилось 18 лет сотрудники бухгалтерии прекратят перечислять деньги на счет матери.
  3. Халатным отношением сотрудника бухгалтерского отдела компании. Нередки случаи, когда работники организации-работодателя несерьезно относятся к работе и допускают задержку выплат.
к содержанию ↑

Предприятие не выплачивает алименты: куда обращаться

Для того, чтобы добиться гашения долговых обязательств получателю алиментов необходимо выполнить следующие шаги:

  1. Установить причину задержки выплат, спросив у алиментообязанного.
  2. Связаться с бухгалтерской службой организации-работодателя.
  3. Составить письменное заявление на имя директора компании, в которой трудоустроен алиментообязанный. Бумагу необходимо оформить в двух экземплярах. Первый экземпляр направляется непосредственно получателю, а на втором сотрудники канцелярии обязаны проставить отметку о принятии документа.
  4. Обратиться в службу судебных приставов. Если предыдущие меры не принесли должного результата, то получателю алиментов следует направить заявление в ФССП с требованием об инициации административного расследования.

к содержанию ↑

Оформление заявления в ФССП: о чем нужно писать в документе

Заявление в службу приставов по поводу задержки выплат работодателем следует оформлять в свободной форме. При этом, в документе обязательно необходимо отразить такую информацию:

  • реквизиты отдела ФССП, в который направляется запрос;
  • полное имя, номер телефона и адрес проживания заявителя;
  • ФИО, местожительства и номер телефона должника;
  • краткое описание сути возникшей проблемы;
  • требования о привлечении виновных в задержке лиц к законной ответственности.
Важно! Вместе с заявлением в ФССП необходимо предоставить документы, подтверждающие неполучение средств. В качестве последних вправе выступать: банковские выписки, электронная или бумажная переписка с сотрудниками организации-работодателя.
к содержанию ↑

Рычаги воздействия на задерживающую выплаты организацию

Если действия работника ФССП являются недостаточно эффективными, получатель алиментов имеет право:

  1. Обратиться с письменным заявлением в прокуратуру. Сотрудники прокуратуры, при наличии должных на то оснований, произведут собственное расследование и определят меру наказания в рамках административного или уголовного кодекса РФ.
  2. Подать в суд с требованием взыскать процент за пользование чужими деньгами. Согласно статье 395 ГПК РФ, алиментополучатель имеет право вынудить организацию выплачивать проценты за пользование невыплаченными алиментами. Величина неустойки зависит от ставки Центробанка в день подачи иска.
к содержанию ↑

Ответственность организации-работодателя за несвоевременную выплату средств

Невыплата алиментов по вине компании, в которой трудоустроен плательщик, подпадает под статьи 315 УК РФ и 17.14 КоАП РФ. Согласно данным статьям виновный в просрочке сотрудник рискует получить следующие наказания:

  • административный штраф до 2500 рублей;
  • лишение свободы на срок до 24 месяцев;
  • снятие с должности с запретом заниматься бухгалтерской деятельностью в течение пяти лет.
к содержанию ↑

Что делать, если организация не выплачивает алименты?

Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Если предприятие задерживает выплату алиментов, то информацию о причинах может выяснить как получатель, так и плательщик. Порядок действий в данной ситуации выглядит одинаково:
  • на первом этапе обращаются в организацию к ответственному должностному лицу или руководителю;
  • выясняются причины, по которым не выплачивают средства, их виновник — должностное лицо, работодатель или объективные обстоятельства;
  • обращение фиксируется документально — составляется заявление о погашении задолженности, один экземпляр передается в организацию, второй с пометкой о получении, остается у заявителя;
  • если предприятие не перечисляет алименты и не выплачивает задолженность и дальше, обращаются к судебному приставу.

Обращение к исполнителю также составляется в форме заявления с указанием следующих аспектов:

  • информация о истце и ответчике, паспортные или регистрационные данные, контакты;
  • правовые основания, по которым выплачивают алименты, ссылка на исполнительный лист;
  • краткое изложение ситуации с указанием на причины задержки и вину должностного лица или организации;
  • просьба взыскать задолженность и обязать организацию или должностное лицо выплачивать алименты в дальнейшем;
  • перечень документов, которые отображают представленные положения и прилагаются к заявлению.

В определенных ситуациях допускается подать жалобу в прокуратуру. Такой вариант актуален при обнаружении злого умысла в действиях ответственных лиц, к примеру, сговоре плательщика с должностным лицом или работодателем и сознательном нежелании выплачивать алименты.

Порядок действий и форма заявления будет аналогична обращению к судебному приставу. На основании поданных доказательств возбуждается административное или уголовное дело.

В случае банкротства организации обращаются с заявлением к арбитражному управляющему. Если плательщик еще числится работающим, получатель может подать заявление об уплате долга по алиментам. Социальные платежи при реализации имущества организации выплачивают первыми.

Если плательщик уволился и не смог получить выходное пособие и зарплату от организации, все действия по взысканию алиментов проводятся через него. Это обусловлено расчетом суммы процентного удержания с фактически полученного дохода.

Сам плательщик при этом вправе обратиться в суд и апеллировать к снижению уровня достатка, изменению материального положения и объективным обстоятельствам образования задолженности, не позволяющим выплачивать положенные средства. На основании приведенных доказательств размер алиментов и способ отчисления может быть пересмотрен.

к содержанию ↑

Обращение в суд

Обратиться в суд для взыскания алиментов следует в ситуации, когда все иные попытки обязать организацию выплачивать средства на ребенка оказались безуспешными. Общий порядок действий выглядит следующим образом:

  • обращение в организацию работодателя для выяснения причин задержки;
  • решение вопроса через судебного пристава;
  • при наличии злого умысла — обращение в прокуратуру;
  • если предыдущие действия не возымели последствий — подают иск в суд, ответчиком будет выступать должностное лицо или организация.

Документ составляется по аналогии с исковым заявлением о взыскании задолженности. В тексте указываются все аспекты дела, причины образования долга, предпринятые попытки досудебного урегулирования и выявленные нарушения со стороны организации и должностных лиц, которые не выплачивают требуемые суммы или препятствуют этому.

Приводимые аспекты подкрепляются документальными свидетельствами — поданными заявлениями, отказами, свидетельскими показаниями. записями телефонных разговоров и иными материалами. Документы подаются в мировой суд, которые внес постановление о взыскании алиментов и обязал организацию выплачивать их с заработной платы ответчика.

Задержка выплаты алиментного содержания – частое явление в нашей стране, однако иногда алиментов нет не по вине плательщика. Отец может считать, что исправно платит их, ведь исполнительный лист лежит в бухгалтерии. Однако неожиданно он узнает, что мать ребенка выплат не получает, а у него накапливается задолженность.

Что делать, если бухгалтерия не выплачивает алименты или задерживает их? Куда обращаться для решения вопроса? Какие меры воздействия государство применяет к виновным лицам?
к содержанию ↑

Задержка алиментных выплат по вине работодателя плательщика

Работающие плательщики, как правило, перечисляют средства на содержание детей через бухгалтерию по месту работы (подробнее в статье: образец заявления в бухгалтерию по месту работы об уплате алиментов). Исполнительный лист высылается на предприятие судебными приставами, приносится самим работником или получателем алиментов.

Они выплачиваются в период начисления и выдачи зарплаты сотрудникам, но не позднее трех дней.

Если предприятие не перевело деньги вовремя, у родителя сформируется задолженность, а впоследствии к ней добавятся штрафы и пени. Не всегда в этом виноват плательщик алиментов, иногда он и не догадывается, что его работодатель не производит выплаты в полном объеме. Именно поэтому следует периодически проверять наличие задолженности на сайте ФССП.

По каким причинам не происходит перевод алиментов с места работы:

  • На счету предприятия нет средств для выплат. В этом случае работники не получают и зарплату. Вина за нарушение лежит не на сотрудниках бухгалтерии и директоре, ситуация связана с финансовыми трудностями.
  • Сбои в работе технических средств, неправильные действия банка. Ответственность полностью ложится на плечи банковских сотрудников.
  • По просьбе плательщика алиментов. Если происходит сговор сотрудников бухгалтерии и работника.
  • Ошибки бухгалтера. Зачастую ответственные лица теряют исполнительные листы, проявляют невнимательность и забывчивость. Такие ошибки приводят к наказанию на уровне организации (выговор, предупреждение, увольнение) и мерам иного характера.

В каждом случае необходимо разобраться, в чем причина задержки, и выявить виновное лицо. Так как у плательщика формируется задолженность, которая карается начислением пени и штрафа, нести ответственность и компенсировать их должен виновник.

к содержанию ↑

Как добиться выплат?

Если бухгалтерия не перечисляет алименты вовремя, необходимо попробовать решить вопрос на местном уровне и разобраться в причине задержки. Сложное материальное положение фирмы не может служить основанием задержки алиментов. Поясните своему руководству, что за уклонение от выплат ему грозит административная и уголовная ответственность.

Если эти меры оказались неэффективны, необходимо обратиться в государственные инстанции, которые призваны защищать интересы граждан:

  • прокуратура;
  • служба судебных приставов;
  • судебная инстанция.
к содержанию ↑

Куда обращаться получателю алиментов?

Жалоба в прокуратуру составляется в свободной форме, главное – соблюсти некоторые формальные требования. Обязательно укажите:

  • информацию о получателе и плательщике алиментов;
  • сведения о работодателе;
  • реквизиты исполнительного листа или мирового соглашения, на основании которых происходит перевод;
  • обстоятельства дела;
  • просьбу посодействовать в устранении нарушения.
Второй возможный выход из ситуации – обращение в службу судебных приставов. ФССП имеет право арестовать имущество организации-неплательщика для дальнейшей реализации и выполнения обязательств перед работниками.

Далее следует наложение административной ответственности в виде штрафа. При этом величина штрафа значительно выше, чем для физического лица.

Данные меры воздействия обычно дают хороший результат.

  • сведения о плательщике и получателе алиментов;
  • данные исполнительного листа или мирового соглашения об алиментах;
  • изложение обстоятельств дела;
  • просьба повлиять на работодателя и применить к нему меры наказания.

Можно сразу передать исковое заявление в суд, минуя прокуратуру и ФССП. Одновременно с требованием возобновить перечисление алиментов и погасить задолженность, работник имеет право требовать заплатить неустойку. Она рассчитывается в размере 0,5% от суммы задолженности.

к содержанию ↑

Исковое заявление (образец)

Действовать через прокуратуру или ФССП значительно проще, чем подавать иск в суд. Иногда судебная инстанция остается единственной возможностью для работника добиться справедливости.

Подготовка к процессу и составление искового заявления потребует привлечения к делу квалифицированного юриста. Он поможет собрать доказательную базу и правильно оформить документы для суда.

К исковому заявлению необходимо приложить перечень бумаг, которые подтверждают вашу точку зрения относительно вины работодателя. Если истец выиграет дело, судебные расходы оплачиваются за счет ответчика. Судебный процесс может проходить и в отсутствие одной из сторон, поэтому задержек при достаточности документов обычно не возникает.

На практике такие иски, как правило, удовлетворяются. Дело в том, что интересы несовершеннолетних находятся в приоритете и их нарушение всегда карается.
к содержанию ↑

Как правильно составить заявление судебному приставу?

Закон не предусматривает строгой формы заявления в ФССП по поводу задержки алиментных выплат по вине работодателя плательщика алиментов. Этот документ может быть составлен в свободной форме и содержать приблизительно следующие сведения:

  • Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей;
  • Сведения об условиях выплаты алиментов, указанных в исполнительном документе;
  • Обстоятельства дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя, нарушение прав несовершеннолетнего ребенка);
  • Ссылки на нормы семейного, административного законодательства, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
  • Просьба к судебному приставу применить меры ответственности к виновным лицам;
  • Документы, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов, квитанции, чеки, банковские выписки, письма);
  • Дата;
  • Подпись.

Наконец, третий вариант — обращаться в суд с исковым заявлением. Это имеет смысл в том случае, если плательщик исчерпал предусмотренные законом способы добиться своевременной выплаты алиментов. В исковом заявлении можно просить суд не только выплатить задолженность по алиментам, но и взыскать с виновных лиц неустойку за несвоевременную уплату алиментов или возмещение понесенных убытков, а также привлечь виновных лиц к административной ответственности.

к содержанию ↑

Рубрика «Вопрос/Ответ»

Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Фирма, где работает алиментщик, задерживает зарплату, соответственно и алименты моему ребёнку. И так уже 2 недели. Как быть в этом случае?

Но эффективнее будет подача жалобы в прокуратуру города. Этот орган защищает интересы граждан, а особенно детей.

Поэтому в Вашем случае задержка алиментов по вине работодателя — это основания для проверки деятельности фирмы. Заодно проверят, законны ли задержки зарплаты сотрудникам? По итогам проверки прокурор готовит представление о необходимости устранить нарушения.

Если ничего не изменится, дело передадут в суд.

Плачу алименты на ребенка. Однако из-за работодателя накопилась задолженность по алиментам. Что я могу сделать, чтобы приставы не обратили взыскание на имущество? Можно ли оспорить неустойку по алиментам?

Невыплату алиментов по вине работодателя можно оспорить. Освободить от задолженности может только суд — в соответствии с пунктом 2 ст. 114 СК РФ. Для того, чтобы избежать начисления долга и неустойки по алиментам, необходимо самому обратиться в суд:

  • Во-первых, подготовьте иск или встречный иск — об освобождении от выплаты задолженности, а также неустойки по алиментам;
  • Во-вторых, соберите доказательства отсутствия своей вины. Это могут быть справка с места работы, выписка из банка о зачислении з/п + документ-основание (например, исполнительный лист суда или соглашение об уплате алиментов). Также можно ссылаться на сложное материальное и финансовое положение в семье. Особенно, если у Вас есть дети или иждивенцы — что затрудняет выплату неустойки по алиментам.
  • В-третьих, уведомить организацию о передаче дела в суд.

Окончательное решение по делу за судом. Если он признает, что задолженность и просрочка возникли не по Вашей вине — от взысканий освободят. Невыплаченную сумму и неустойку приставы будут взыскивать уже с организации — в силу ст. 115 СК РФ. Ну а Вам останется платить алименты по старому графику. Ничего не изменится.

Я два месяца не получаю алиментов, звонила в бухгалтерию — сказали, что у них арестовали счета. Что мне делать?

Каждая конкретная ситуация требует основательного рассмотрения и подготовки к ведению судебного процесса. Если у Вас возникают дополнительные вопросы или потребность в юридической поддержке, обращайтесь к юристам нашего портала. Мы предоставляем юридические консультации по алиментам – абсолютно бесплатно!

Автор статьи
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Следующая
БракИндексация алиментов в твердой денежной сумме в 2020 году

Добавить комментарий

Adblock
detector