Алименты с материальной помощи — порядок удержания и нюансы выплат

Что такое материальная помощь

Согласно положениям Трудового кодекса РФ, работодатель, помимо зарплаты, имеет право осуществлять другие выплаты, улучшающие финансовое положение сотрудников. Это может быть, например, материальная помощь.

Материальная помощь – это выдаваемая работнику предприятия один раз денежная сумма, которая не является вознаграждением за труд. Она выплачивается в ряде обстоятельств, когда человек может испытывать денежные затруднения.

  • рождение сына или дочери;
  • ухудшение здоровья;
  • уход в отпуск;
  • смерть близких;
  • свадебное торжество;
  • травма, связанная с попаданием в чрезвычайную ситуацию.

Кроме того, материальная поддержка может единовременно оказываться государством из бюджетов всех уровней и внебюджетных фондов, других организаций – как российских, так и иностранных или международных. Подробнее о видах такого финансирования будет сказано ниже.

к содержанию ↑

Какие из основных видов матпомощи облагаются алиментами, а какие – нет

Основополагающими документами, указывающими на суммы, из которых можно или нельзя удерживать алименты, являются:

  • Закон «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007.
  • Постановление Правительства № 841 от 18.07.1996.

Рассмотрим некоторые часто встречающиеся виды материальной помощи, которая выплачивается при:

  • рождении детей;
  • поправлении здоровья;
  • отбытии на отдых.
  • похоронах родственников.
  • несчастных случаях и стихийных бедствиях.
к содержанию ↑

При рождении детей

Может выплачиваться как государством, так и предприятием. Рождение нового члена семьи всегда требует денежной поддержки, так как появляется ряд необходимых дополнительных затрат. Они направляются на удовлетворение жизненных потребностей ребёнка.

Изъятие из полученных сумм алиментных обязательств привело бы к ущемлению интересов новорожденного, снизило бы уровень потребления им тех или иных благ, поэтому удержание алиментов из матпомощи при рождении ребёнка недопустимо.

к содержанию ↑

При осуществлении лечения

В большинстве ситуаций средства, выплачиваемые работодателем для поправления здоровья, приравниваются к доходам, т.к. они выдаются ни в связи с определённой конкретной целью и направляются на повышение качества жизни сотрудника. В связи с этим, алиментами они облагаются.

Однако выплата на лечение в отдельных случаях является целевой. Это происходит, когда человек получает тяжёлую травму на производстве, вследствие чего ему требуется длительное дорогостоящее лечение и реабилитация. При этом материальная помощь выплачивается как из средств соцстраха, так и предприятия (при желании руководства).

Чтобы такие суммы не облагалась алиментами, необходимо документальное подтверждение их целевого характера.

к содержанию ↑

При отбытии на отдых

Материальная помощь, оказываемая руководством предприятия при отбытии работника в отпуск, не носит характера конкретной направленности. Деньги могут быть потрачены на любые цели, и также, как и при доплате на лечение, являются выплатами на повышение благосостояния.

Отсюда следует однозначный вывод: в данной ситуации удержание алиментов является необходимым.

При несчастных случаях и стихийных бедствиях

Выплаты в чрезвычайных ситуациях в обязательном порядке оказываются государством на основании положений Конституции РФ и её субъектов, Законов о чрезвычайном положении, о защите населения в чрезвычайной ситуации, Указов президента и Постановлений правительства. Если они осуществлены именно в связи с условиями, указанными в соответствующих документах, начисление алиментов не предусматривается.

Из приведённых примеров можно сделать вывод о том, что, если материальная помощь оказывается в связи конкретными целями, оформляется должным образом, то она, как правило, обложению алиментами не подлежит.

к содержанию ↑

С каких пособий нельзя высчитывать алименты

Перечень видов материальной помощи, с которой брать алименты не полагается, выглядит следующим образом:

  • выдаваемая пострадавшим от действия стихии и в прочих ситуациях, относящихся к чрезвычайным;
  • в связи с терактом;
  • с похоронами члена семьи;
  • в качестве гуманитарной помощи;
  • при оказании содействия в борьбе с терроризмом и другими преступлениями;
  • при заключении брака;
  • в связи с деторождением;
  • при получении травмы на производстве.

Существуют ситуации, когда бухгалтерия неправомерно удерживает алименты с материальной помощи. Каким образом можно получить их назад?

В соответствии со ст. 116 СК РФ и ст.

1109 ГК РФ, забрать назад алиментные выплаты у их получателя невозможно. Поэтому обращаться нужно в бухгалтерскую службу предприятия, написав заявление на имя руководителя, в котором указывается требование о возврате излишне взысканных сумм со ссылкой на соответствующие статьи упомянутых выше нормативных актов.

Если обнаружится, что в ошибке виновен сотрудник, осуществляющий расчёты по заработной плате, организация может вычесть из его дохода сумму переплаты. Об этом сказано в ст. 238 ТК РФ.

В случае, если получен отказ от руководства предприятия в возврате излишне удержанных сумм алиментов — нужно писать исковое заявление в суд. Как правило, судебная практика по подобным делам свидетельствует о положительных результатах в пользу истца.

к содержанию ↑

Основаниями для удержания являются:

  • Письменное соглашение, заключенное между сотрудником – должником и получателем алиментов (заверенное у нотариуса);
  • Судебное решение.

Как составляется заявление на удержание?

Заявление об удержании денежных средств, как от плательщика, так и от получателя составляется в свободной форме. Однако во многих организациях может быть утверждена своя форма такого документа. А, следовательно, прежде чем приступать к подготовке заявления, лучше уточнить в организации, по какой форме ее нужно составить.

В любом случае, заявление должно включать в себя следующую информацию:

  1. Сведения о сотруднике — должнике (его должность в организации, ФИО, паспортные данные);
  2. Сведения о получателе алиментов (ФИО, паспортные и актуальные контактные данные;
  3. Основание удержания и перечисления алиментов с дохода плательщика;
  4. Размер алиментов (доля от дохода);
  5. Сведения о детях, на которых производится выплаты;
  6. Срок осуществления выплат.

Документ должен быть подписан заявителем и содержать дату его составления.

к содержанию ↑

Оно должно включать в себя:

  • Название организации;
  • Должность и ФИО руководителя;
  • Должность и ФИО сотрудника;
  • Жизненное обстоятельство, по причине которого работник просит о материальной помощи.
Заявление подписывается сотрудником и передается руководителю под расписку. Выдача материальной помощи оформляется приказом. Приказ содержит сведения о сотруднике, а также о размере средств, подлежащих выплате.
к содержанию ↑

Материальная выплата на рождение ребенка

Выплаты родителям при рождении ребенка могут осуществляться как государством, так и их работодателями. Они могут носить разовый характер, а могут выплачиваться и ежемесячно.

Все выплаты на детей, несмотря на то, что получателями являются родители, направлены на содержание детей и удовлетворение их требований. Иными словами, родители не являются собственниками этих средств. А, следовательно, удержание из этих сумм алиментов на содержание иных детей плательщика является противозаконным.

к содержанию ↑

Помощь в связи со смертью члена семьи

Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Постановление № 841 содержит прямой запрет на удержание алиментов из денежной помощи сотруднику в связи с потерей члена его семьи. Эти средства могут быть потрачены на похороны, либо работник может распорядиться ими по своему усмотрению.

Для перечисления материальной помощи на таком основании работник должен предоставить свидетельство о смерти родственника, а также документ, подтверждающий родство с ним.

к содержанию ↑

Что делать, если работодатель незаконно удержал средства из материальной помощи?

Обо всех удержаниях, работник должен быть проинформирован в письменном виде. В случае обнаружения факта незаконного удержания средств из материальной помощи, работник должен составить и подать соответствующее заявление на имя руководителя организации.

В любом случае, при возникновении сомнений в законности удержаний работодателем средств из доходов должника, следует обращаться за квалифицированной помощью к юристам. Они смогут проверить основания удержаний, а также их соответствие действующему законодательству РФ.

Взыскателю алиментов положены средства, определяемые как процент от дохода или исчислимые в твердой денежной сумме. У некоторых граждан частью дохода являются единоразово предоставляемые выплаты предприятием-работодателем.

Вопрос о том, удерживаются ли алименты с материальной помощи, актуален для большинства получателей. Разобраться поможет законодательство.

к содержанию ↑

На погребение, похороны

В данном случае назначение денежных средств — финансовая поддержка человека, который подавлен морально, вынужден прощаться с близким и нести связанные с этим расходы. Согласно ст.

101 закона №229-ФЗ, из материальной помощи, связанной со смертью родных, а также из средств, выплачиваемых в возмещение вреда в связи с потерей семьей кормильца, алименты не выплачиваются.

Пример расчета

Гражданин Д. выходил в отпуск с 10 августа, в связи с чем ему были начислены отпускные в размере 18000 руб. и заработная плата с 1 по 10 августа в размере 20000 руб. Руководство предоставило Д. материальную помощь к отпуску в размере 8000 руб.

Д. обязан выплачивать ребенку алиментные платежи в размере ¼ дохода. В данном случае берутся к расчету все доходы, общая сумма которых составила 46000 руб.

Иногда материальное пособие представляет собой значительную денежную сумму. Получатель может претендовать на алименты, только если это не противоречит закону. Четко разграничивая понятия «острой нуждаемости» в помощи и «улучшения материального состояния», можно определить, будет ли включена сумма в алиментные платежи.

Если есть подозрения, что сотрудник бухгалтерии неправомерно исключил из общего дохода материальную помощь, стоит обратиться к юристу сайта ros-nasledstvo.ru. Полученная информация поможет разобраться с ситуации, понять, нужно ли обращаться в ФССП для проверки правильности отчислений.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;

Закон наделяет граждан обязанностью по финансовой поддержке несовершеннолетних детей. Вид выплат (процентное соотношение или фиксированная сумма) устанавливается судом по заявлению получателя.

Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Перечень доходов, с которых удерживается выплата в процентном соотношении установлен нормативным актом. Рассмотрим, как удерживаются алименты с материальной помощи.
к содержанию ↑

Что такое матпомощь

Согласно российскому законодательству, гражданам может предоставляться материальная помощь как со стороны государства, так и от работодателя. Пособие выплачивается единовременно и не находится в зависимости от результата труда сотрудника. Основаниями для выплаты матпомощь являются:

  • уход из жизни близкого родственника;
  • заболевание или получение статуса инвалида;
  • пополнение в семье;
  • вступление в брак;
  • юбилей;
  • утрата жилплощади или потеря имущества, произошедшие в результате чрезвычайного события;
  • прочие случаи.

Сведение о том, в каких случаях может быть предоставлена материальная помощь, должны содержаться в документах и положениях, регламентирующих работу организации, например, в заключенном с сотрудником контракте.

к содержанию ↑

С какой не взимаются

Алименты не удерживаются со следующих видов матпомощи:

  • со средств, которые направлены на возмещение вреда здоровью, полученного при выполнении трудовых обязательств;
  • с денег, выделенных на лечение тяжелого заболевания или ликвидацию последствия полученной на производстве травмы;
  • с выплат на смерть близкого родственника и его погребение;
  • с выплат гражданам, которые признаны пострадавшими в результате природного или техногенного бедствия;
  • с матпомощи, полученной в связи с рождением ребенка;
  • с денег, выплаченных при переводе на новое место работы;
  • со средств, выплаченных на организацию свадьбы.

Важно знать, направлены ли деньги на решение имеющейся проблемы либо на улучшение качества жизни. В первом случае алиментарное пособие начисляться не будет, во втором оно суммируется с доходами за текущий год.

к содержанию ↑

Какие трудовые пособия подпадают под алиментные удержания

Правительство РФ в своем постановлении № 841 от 18.07.1996 г. установило виды трудовых пособий, которые учитываются при начислении алиментов и подпадают под удержание:
  1. Надбавки, доплаты к основному окладу, связанные с мастерством работника, выслугой лет, его профессионализмом, ученой степенью;
  2. Гонорары;
  3. Денежные суммы, компенсирующие тяжелые трудовые условия, вредность, ночные смены, выполнение обязанностей в праздничные дни, выходные, сверхурочную занятость;
  4. Доплаты педагогам, врачам;
  5. Отпускные деньги.

Важно! Если должник находится в тюрьме, психиатрической больнице, наркологическом диспансере, он не освобождается от уплаты содержания на дочь (сына).

к содержанию ↑

Государственные доплаты, облагаемые алиментами

Помимо трудовых пособий и компенсаций, алиментному удержанию подлежат государственные виды поддержки:

  • Пенсия по старости;
  • Стипендия должника, обучающегося в вузе, техникуме, училище, духовном учебном заведении;
  • Пособие по временной нетрудоспособности, если такое решение принял суд или есть алиментное соглашение, заверенное у нотариуса;
  • Сумма, полученная должником при увольнение, если его предприятие ликвидировано либо сокращен штат работников;
  • Доходы старателя, не являющегося индивидуальным предпринимателем;
  • Все денежные поступления от сделок с имуществом и ценными бумагами.
Сюда также относится материальная помощь, оказанная потерпевшему в радиационной, техногенной катастрофе, а также доход должника, связанный с авторскими правами и интеллектуальной деятельностью.

Пример. Бывший супруг получает компенсацию за причиненный вред его здоровью. Учитывает ли суд данные деньги при исчислении алиментов? Да, данный вид государственной поддержки облагается алиментными выплатами.

Если бывший супруг(а) военный, пожарник, таможенник либо связан с контролем наркотиков, в пользу детей взыскиваются:

  • Его оклад и ежемесячные надбавки;
  • Процентные доплаты за выслугу лет, ученое звание (степень);
  • Пособия при увольнении.

Удержания в пользу детей производятся во вторую очередь. Первоочередно с данных сумм списывается подоходный налог в бюджет государства.

к содержанию ↑

Перечень денежных выплат, с которых не удерживаются взыскания на ребенка

В Законе «Об исполнительном производстве» прописаны экономические гарантии должника, получившего целевую денежную помощь.

В соответствии со 101 статьей, суд не вправе удерживать алименты с материальной помощи, если бывшему супругу:

  1. Выделены деньги на похороны кормильца, близкого родственника;
  2. Предоставлена помощь при рождении ребенка, заключении брака;
  3. Начислены суммы, связанные с травмой, увечьем на работе;
  4. Установлена пенсия по уходу за инвалидом;
  5. Положена компенсация транспортных расходов, приобретения лекарственных средств;
  6. Единовременно выделена сумма при пожаре, теракте, краже;
  7. Начислена страховка, срочная пенсионная выплата, гуманитарная помощь.

Если алименты подаются на мать, они не затрагивают детские пособия, материнский капитал, компенсацию детских путевок в санатории и на курорты, а также деньги, возвращенные государством за проезд к лечению ее детей.

Трудовые компенсации, связанные с командировками, служебными переводами супруга также не облагаются взысканием.

к содержанию ↑

Денежные суммы, перечисляемые гражданину в полном объеме

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните на бесплатную горячую линию:

Налоговый кодекс предусмотрел трудовые выплаты, освобождаемые от подоходного налога.

Гражданин в полном объеме получает деньги, выданные в случае:

  • Смерти его близкого родственника;
  • Рождения у него ребенка (размер перечислений не превышает 50 тысяч рублей);
  • Пожара, теракта, затопления, землетрясения и прочее;
  • Нецелевой поддержки, лимит которой не выше 4 тысяч рублей.

Если в связи с отпуском, свадьбой, учебой гражданину выделена сумма свыше 4 тысяч рублей, из нее удерживается налог в 13% (исключительный случай — финансирование лечения).

Важно! Если в семье родился ребенок, налоговая служба запросит у родителей справку об их доходах. При отказе работника от предоставления бумаг, этим должен заняться его работодатель. Освобождение от налогового удержания дается только один раз за год.

Если умер родственник, гражданину необходимо доказать, что он совместно проживал с покойным и вел общее хозяйство.

Если произошло стихийное бедствие, выплата освобождается от удержания в 13% каждый раз, когда установлен факт пожара либо наводнения. Обязательное условие — причиной пожара не был поджог, а также халатное отношение собственника.

к содержанию ↑

Перечень необходимых документов

Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Работнику нужно написать письменное заявление, содержащее наименование организации (места работы), свои полные инициалы, причину, по которой он просит деньги и примерную сумму.

К заявлению необходимо приложить документы. В зависимости от ситуации, это могут быть:

  • Свидетельство о смерти;
  • Справка о составе семьи (для подтверждения родства);
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Брачное свидетельство;
  • Справка из полиции о краже;
  • Акт о чрезвычайном происшествии;
  • Медицинская справка о необходимости платного лечения;
  • Справка об инвалидности либо о потере трудоспособности на срок выше 2 месяцев.
к содержанию ↑

Дополнительные виды поддержки

Важно! Если отпуск уже наступил, а деньги переведены на 3 дня позже, приставы вправе произвести с них удержание.

Еще одним видом поддержки является выделение денег на улучшение условий проживания. Работник предоставляет нанимателю бумагу о том, что семья нуждается в жилье и стоит в очереди на его получение. В этом случае работодатель вправе оказать экономическую поддержку.

Таким образом, удержание алиментов с денежных выплат зависит от таких факторов, как сроки, основания, цель и характер их получения.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать — напишите вопрос в форме ниже:

Понравилась статья? Поделитесь ссылкой с друзьями:

Помимо основной зарплаты и премиальных, с которых, как правило, взыскивается финансовая поддержка на несовершеннолетнего ребенка, существуют и другие источники доходов. Некоторые из них подлежат взысканию алиментов, а с некоторых удерживать деньги законодательством запрещено.

В Трудовом Кодексе указано, что организация, на которой работает алиментщик, может оказывать ему материальную поддержку, если лицо оказалось в тяжелом финансовом положении. Вполне логично встает вопрос, удерживаются ли алименты с материальной помощи, ведь по сути это доход, но по факту — это одноразовая выплата, а не регулярный заработок.

к содержанию ↑

Правомерность снятия

Правомерность действий работодателей и Исполнительных службы в вопросах алиментов, описана в Семейном и Гражданском Кодексе, а в ст. 217 НК РФ есть список выплачиваемых работникам доходов, которые не облагаются налогообложением и алиментами, включая материальную помощь, сумма которой не больше 4000 рублей в год.

Облагается ли материальная помощь алиментами, может решить и сам алиментщик. Если ему выплатили определенную сумму в качестве гуманитарной помощи, он может в добровольном порядке отчислить из этих денег алименты на содержание ребенка.

Если имеет место соглашение, то в нем могут содержаться пункты о том, что алименты можно удерживать с любых выплат. В данной ситуации, бухгалтер может действовать по описанным в соглашении пунктам, и перечислить алименты, даже если помощь была начислена в качестве подарка по случаю устранения последствий стихийного бедствия, или если погиб родственник.

Закон позволяет подобное взыскание, так как соглашение подписывается родителями в добровольном порядке, а значит, такое решение обе стороны устраивает, и права ребенка не нарушены. Во всех остальных ситуациях, ответ на вопрос удерживают ли алименты с материальной помощи, может дать судья, к которому обязательно обратиться при возникновении спорной или конфликтной ситуации, ведь каждое дело особенное и требует индивидуального подхода.

Российское законодательство дает прямой ответ на вопрос, удерживаются ли алименты с материальной помощи к отпуску. В подавляющем большинстве случаев не взимаются алименты с материальной помощи, ведь обычно она не является источником доходов, с которого удерживаются алименты.

Постановление Правительства РФ №841 от 18.07.1996 точно перечисляет виды доходов, с которых взимаются выплаты. В этом юридическом документе можно проследить следующую закономерность: если денежная поддержка имеет социальный или целевой (адресный) характер, если она направлена, чтобы решить определенный жизненно-бытовой вопрос, то с нее нельзя удерживать алименты.

Но с другой стороны, выплаты будут взиматься в тех случаях, если денежная поддержка есть источник доходов плательщика.

Важно: главный принцип, которым руководствуется законодатель, заключается в том, что удержание алиментов считается правомерным лишь с источников доходов. Из материальной помощи, имеющей ярко выраженную социальную направленность и целевой характер, государство не предусматривает удержание выплат. Если человеку, действительно, нужны деньги в сложной, тяжелой жизненной ситуации, то государство не будет у него их отбирать на выплаты.

В законе содержится множество случаев, в которых денежные выплаты удерживаются или не удерживаются. Вот лишь некоторые существующие в Российской Федерации виды денежных выплат с МП:

  • МП при рождении ребенка. Такой вид выплаты имеет целевое и социально-ориентированное назначение. Сумма выплаты четко прописана в законе. Запрещено удерживать субсидии с суммы, полученной при рождении ребенка. Такая мера существенно нарушила бы права новорожденного, оказала бы пагубное воздействие на воспитание и содержание ребенка, ухудшила бы положение семьи. А согласно Конституции РФ, Россия является социальным государством (ст. 9), государство защищает и поддерживает институт семьи. Следовательно, не происходит взимание алиментов денежной поддержки, предоставленной при рождении ребенка.
  • МП на оздоровление. Такая выплата предоставляется людям, страдающим от недуга, заболевания. В таком случае алименты могут как взиматься, так и нет. Поясним почему: к примеру, сотруднику предприятия предоставили путевку в оздоровительный санаторий. Эта выплата приравнивается к дополнительному источнику прибыли, следовательно, с нее осуществляется удержание в общем порядке. Но если человеку выделили денежную субсидию на проведение медицинской операции, от которой зависит его жизнь, то такая субсидия будет иметь целевой характер, социальную направленность. Удержания алиментов не произойдет.
  • МП на погребение. Абсолютно очевидно, что подобный вид субсидии имеет только социальный характер. Назначение помощи также целевое – предоставить денежные средства на погребение умершего. Подобный вид денежной поддержки может выделяться, если умер кто-либо из самых близких родственников (мать, отец, ребенок, супруг/супруга). Закон категорически запрещает удерживать алименты в этом случае.
  • МП, предоставляемая в случае катастрофы природного характера (оползень, ураган, землетрясение, наводнение и подобное), хищения материального имущества, не может удерживаться на алименты. Со всей материальной помощи, выплачиваемой в чрезвычайных ситуациях, невозможно проводить удержание.

Запрещено удержание МП, если человек получил увечье или травму, исполняя свои служебные обязанности, если была осуществлена регистрация брака, если плательщик получил компенсацию за нанесенный имущественный или моральный ущерб.

к содержанию ↑

Понятие финансовой помощи

Под материальной помощью понимается единовременная безвозмездная выплата от работодателя или от государства. Мера поддержки не носит производственный характер.

Она не имеет отношения к успехам/неудачам гражданина на рабочем месте. Закон не обязывает работодателя выплачивать денежные средства в качестве материальной помощи.

Поддержка выделяется по инициативе работодателя.

На выплату финансовой помощи не могут влиять:

  • выполнение получателем должностных обязанностей;
  • результаты деятельности организации;
  • соблюдение правил трудовой дисциплины.

Закон устанавливает перечень оснований, которые влияют на возможность получения материальной помощи:

  • оздоровление;
  • бракосочетание;
  • похороны родственника;
  • рождение ребенка;
  • праздник;
  • чрезвычайная ситуация (пожар, потоп);
  • трудная жизненная ситуация;
  • наличие несовершеннолетних детей;
  • любые другие ситуации на усмотрение работодателя.

Важно! Денежные средства перечисляются на счет работника, совместно с заработной платой. Закон не предусматривает необходимость возврата средств плательщику.

к содержанию ↑

Нормативная база

Как с материальной помощи удерживаются алименты? Основанием для платежа являются нормативные акты:

  1. Постановление Правительства от 1996 года № 841. Документ содержит полный перечень доходов, с который выплачиваются, удерживаются денежные средства на содержание несовершеннолетних и нетрудоспособных иждивенцев. Кроме того, нормативный акт определяет окончательный перечень доходов, с которых лицо не обязано платить содержание. Это особые выплаты, которые носят целевой характер. Различные виды финансовой поддержки относятся как к первому, так и ко второму списку.
  2. ФЗ об исполнительном производстве. Нормативный акт также включает перечень доходов, не облагающихся выплатами для иждивенцев. А также включает перечень имущества, на которое может быть обращено взыскание в случае отсутствия у плательщика иных доходов.
При реализации имущества не имеет значения на какие средства, оно было приобретено. Если сумма финансовой поддержки была внесена при покупке товара, то на него может быть обращено взыскание.
к содержанию ↑

Варианты финансовой поддержки

Количество видов материальной помощи, которые выплачиваются работодателем, устанавливаются локальными нормативными актами. Закон не обязывает организации выплачивать дополнительную помощь гражданам, сверх заработной платы.

Мнение эксперта
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Финансовое обеспечение для детей и нетрудоспособных родственников удерживается с материальной поддержки некоторых видов. Рассмотрим подробнее.
к содержанию ↑

В случае появления ребенка

Когда в семье работника рождается ребенок, организация может поддержать молодых родителей выплатой материальной помощи.

Денежные средства, которые выплачиваются предприятием, имеют целевой характер. Так как они предназначены для улучшения условий жизни семьи и удовлетворение потребностей новорожденного. Удерживаются ли алименты с материальной помощи на рождение ребенка? Нет.

Важно! К сумме финансовой поддержки не относятся средства, которые собираются сотрудниками предприятия и выплачиваются от коллектива.

к содержанию ↑

В случае погребения родственника

Возможно ли удержание алиментов с материальной помощи на погребение родственника? Функция денежных средств носит не только финансовую, но и моральную поддержку гражданину в трагической ситуации. Закон не предусматривает удержание финансового обеспечения для иждивенцев с таких средств.

к содержанию ↑

Принцип удержания средств для иждивенцев из финансовой поддержки

Другие виды материальной помощи облагаются алиментами выплатами. Они включаются в состав доходов. Отчисления проводятся по аналогии с заработной платой. Если гражданин выплачивает 25% от зарплаты, то и с материальной поддержки будет отчислена такая же сумма.

Первоначально из суммы дохода необходимо провести отчисления подоходного налога. Финансовое обеспечение для несовершеннолетних и нетрудоспособных родственников удерживается из оставшейся суммы.

В соответствии с законодательством, после начисления платежа, алименты перечисляются на счет получателя в течение 3 дней. Так как материальная поддержка, не имеющая целевого назначения, начисляется совместно с зарплатой, то отчисления будут производиться вместе с основной суммой алиментов.

Важно! Финансовое обеспечение на содержание несовершеннолетнего или нетрудоспособного родственника не облагается подоходным налогом. Получателю перечисляется вся начисленная сумма в полном объеме.

к содержанию ↑

Матпомощь при сложных ситуациях (пожар, смерть родственников)

Денежные средства, начисленные алиментоплательщику, в качестве содействия в критических ситуациях, таких, как смерть близкого родственника, пожара и т.д. имеют прямой социальный характер, так как указанные выплаты предназначены для финансовой поддержки лица в один из самых тяжёлых периодов его жизни.

Указанные целевые средства направленны именно на решение социально важных проблем человека, а потому алименты с них не удерживаются.

К ситуациям, близким к указанным выше, можно также отнести:

  • Материальную помощь в связи со стихийным бедствием;
  • Средства, выплаченные в связи с полученной травмой или увечьем;
  • Выплаты, которые берутся плательщиком на погашение материального ущерба, например, связанного с хищением собственности;
  • Компенсации, связанные с причинением морального вреда.
Автор статьи
Кузьмин Иван Тимофеевич
Юрист-консульт с 6-летним опытом. Специализируется в области гражданского права. Член ассоциации юристов.
Следующая
БракПорядок взыскания алиментов на внебрачного ребенка

Добавить комментарий

Adblock
detector