Оплата покупки поставщику по корпоративной карте проводки.
Регистрация и выплаты зарплаты по договору ГПХ в программах 1С
После этого были созданы два документа для выплаты аванса: один для выплаты через кассу, другой для выплаты через банк. Документы по выплатам начислений сотрудникам можно посмотреть через журнал «Все ведомости на выплату зарплаты» (подсистема «Выплаты»). При выборе ведомости в документах Расходный кассовый ордер и Списание с расчетного счета сумма к выплате определяется автоматически и не может превышать сумму указанную в ведомости (или по группе ведомостей, если их указано несколько). В конце месяца создаем ведомости со способом выплаты «Зарплата за месяц». Посреди месяца создаем ведомости со способом выплаты «Начисления по договорам». Далее разберем пример.
Учет гпх в 1с 8.3. Принимаем на работу по договору гпх
Расчеты с персоналом. Начисление прочих выплат и компенсаций. Вознаграждение по договору ГПХ. В данной статье мы рассмотрим как договор ГПХ в 1С 8.3 ЗУП вносить пошагово, какие документы использовать для начисления сумм по договорам подряда в 1С 8.3 ЗУП и как производить выплаты и отражение этих сумм в бухучете. Если оплата услуг лиц, которые выполняют работы по соглашениям ГПХ, производится в день выплаты заработной платы штатным работникам, соответствующий документ оформляется в разделе Начисление зарплаты.
Как отразить аванс по договору гпх в 1с зуп
Откроется документ, заполняем его: Указываем дату документа, организацию, сотрудника. Указываем дату начала и окончания договора. В поле «Счет, субконто» выбираем способ отражения в бухучете. Указываем вариант учета: расчеты с контрагентами или расчеты по оплате труда. Как уже отмечали ранее, это влияет на Кт счета в проводках при обмене с бухгалтерией. Вводим условия договора: Способ оплаты: в конце срока — сумма попадет в документы «Начисление зарплаты» или «Начисление по договорам»; по актам — фактическая сумма фиксируется документами «Акт приемки выполненных работ». Создать можно из этого же документа на отдельной закладке.
Сумма указывается в договоре в отдельном поле. Сохраняем информацию и выводим печатные формы. Проверяем и сохраняем ведомость. Организация в ходе своей деятельности кроме трудовых отношений с сотрудниками может взаимодействовать с физическими лицами — заказывать у них работы. В таких случаях заключается договор гражданско-правового характера ГПХ. В статье разберем, каким образом отразить договор ГПХ в 1С 8.
Наша организация заключила договор на выполнение работ по установке пластиковых окон с Макаровым Олегом Сергеевичем. Он является физическим лицом, у нас не трудоустроен, живет в России. Стоимость услуг — 35 000 рублей. Настройка программы В старых версиях программы начисления по ГПХ отражались ручными операциями. Но с релиза 1С 3. Для этого зайдем в настройки функциональности программы.
На закладке «Сотрудники» установим флажок «Договоры подряда». Создание договора подряда Получите понятные самоучители по 1С бесплатно: После установки настройки в разделе «Зарплата и кадры» появятся документы «Договоры подряда». Перед созданием договора проверим наличие сотрудника в справочнике. Если сотрудник уже есть, нового создавать не нужно. Он может быть принятым на работу и при этом с ним можно заключить договор подряда. Если сотрудника нет, создаем его.
При этом с одним сотрудником может быть оформлено несколько договоров ГПХ.
Под предметом авторского договора подразумевается творческая деятельность, осуществляемая автором, тогда как договора второго вида предусматривают лишь «технические» действия. В отличие от трудовых, в договорах ГПХ отсутствуют некоторые пункты: Право на ежегодные оплачиваемые отпуска; Законодательные гарантии оплаты труда; Локально-нормативные акты организации не попадают на исполнителей; Дисциплинарная ответственность; В ряде случаев ДГПХ можно классифицировать в качестве трудового при следующих признаках: личное выполнение работы см. В гражданско-правовых отношениях права и обязанности возникают между заказчиком и исполнителем, промежуточные лица, как правило, отсутствуют см. Оплата договора осуществляется за конкретный результат работы — выполнение определенной работы, оказание определенной услуги. Отметим, что такая форма договоров, как ГПХ, усложняет кадровое делопроизводство и учет рабочего времени, особенно территориально-распределенных компаний в условиях разветвленной структуры. У работающего может быть несколько договоров. Выбрав его в карточке, оформляем нужный вид договора.
Особенность оформления данного вида — его заключение с исполнителем будущим автором в тот момент, когда самого предмета договора еще не существует, например, с фотографом на съемку, с верстальщиком на верстку и т. Заполнится автоматом, исходя из особенностей вида работ; Рис. Заполнится автоматом, исходя из особенностей вида работ. Сумма по договору; Способ оплаты: Один раз в конце срока. Но если работник хочет их уплаты, и фирма согласна с этим, необходимо установить флаг «Подлежит страхованию от несчастных случаев»; Согласно актам по договору делается на основании договора в зарплатном разделе через акты приемки выполненных работ ; В завершение срока с ежемесячными авансовыми платежами появится окно «Размер платежа». Код вычета. Для завершения работы жмем «Провести и закрыть». Если вы только в самом начале пути оформления договоров ГПХ или планируете поменять процессы, наши эксперты по кадровому учету в 1С помогут разобраться в деталях автоматизации оформления договорных отношений в 1С:ЗУП.
Откроется окно, в котором необходимо указать все вышеперечисленные данные. После ввода данных нажимаем кнопку «Записать и закрыть». Для составления условий договора гражданско-правового характера, создается документ «Договор работы, услуги », он находится в статье «Зарплата», находим строчку «Договоры в т. Заполняем верхнюю часть бланка, в ней стоит указать наименование организации, если база данных рассчитана не на одну организацию, то выбираем из предложенного списка нужную и рабочего, данные которого уже занесены в реестр, выбранного выполнять работу. Данные о нем мы уже внесли в справочник «Сотрудники», поэтому после ввода фамилии, его можно выбрать в выпадающем списке. После заполните строчки «Дата начала» и «Дата окончания». Номер будет присвоен программой автоматом. В поле «Сумма» вводим те сведения, которые были назначены за выполненные услуги. И выбираем один из методов оплаты соответствующий принятым соглашениям: «Однократно в конце срока», указывает на единовременную выплату всей суммы после окончания срока контракта; «По актам выполненных работ», выбор этого условия означает, что работу компания оплачивает только после проверки выполненных условий и подписания «Акта приемки выполненных работ»; «В конце срока с ежемесячными авансовыми платежами», если работа предполагает срок выполнения больше месяца, то оплата может разбиваться на ежемесячные выплаты.
Чаще всего сумма делится на равные части. При этом составление актов выполненных работ не требуются. Данные об исполнителе необходимо вносить с особым вниманием , иначе при оплате НДФЛ могут возникнуть проблемы. Для быстрого ввода информации используйте кнопку Tab, так вы не пропустите ни одной строчки, которую необходимо будет заполнить. Оплата по договору При выборе первого способа оплаты необходимо начислить страховые взносы в пенсионный и медицинский фонды. Взносы в ФСС от несчастных случаев и страхование при материнстве или нетрудоспособности рассчитывать не нужно. Но, если рабочий, выполняющий работы, настаивает на их уплате и организация соглашается с этим условием, нужно поставить отметку в пункте «Подлежит страхованию от несчастных случаев». Если работник после выполнения контракта захочет получить налоговый вычет, подтверждая при этом свои расходы, которые связаны с выполняемой работой, то в поле «Сумма» необходимо поставить общую сумму потраченных денег. Если этого не сделать исполнитель не сможет получить компенсацию за расходные материалы.
В другой ситуации, когда выплата будет осуществляться по акту приемки выполненных работ, необходимо выбрать соответствующий пункт. При этом реквизит «Сумма вычета» автоматически становится не активным. Данные по этому пункту можно будет указать в самом акте выполненных работ. Для подтверждения исполненной работы и расчета гонорара необходимо сформировать «Акт приемки выполненных работ». Это можно сделать двумя способами: С помощью кнопки «Создать на основании» формируется акт на основании созданного договора; Перейдя на вкладку «Акты выполненных работ» и создать в ней новый документ. Автоматически заполняются поля «Сотрудник», «Договор», «Дата начала» и «Дата окончания» на основании договора. Если есть подтвержденные акты для налоговых вычетов , проставляется «Сумма вычета». Затем проводим документ и закрываем. Последний пункт требуется, в том случае, если за услуги по договору гражданско-правового характера оплачивается несколько месяцев, не используя акты выполненных работ.
После выбора пункта «в конце срока с ежемесячными авансовыми платежами» поле «Размер платежа» активируется и там уже указываем сумму платежей, которые будут выплачиваться каждый месяц. Данная денежная ставка машинально будет присутствовать в документах «Начисление зарплаты и взносов» или «Начисление по договорам» до того момента пока не подойдет срок окончания сотрудничества. Не нужно будет каждый месяц препроводить документы. В предыдущих редакциях программы выплаты по договору подряда могли быть оформлены исключительно вместе с окончательным расчетом зарплаты, до того момента подрядчик не мог получить свои выплаты. Они отражались собственно на странице «Начисление зарплаты и взносов» и попадали в зарплатную ведомость за месяц, которая формируется по итогу прошедшего периода. А теперь в последней, улучшенной версии можно начислять и выплачивать доход разными документами без указания его в последнем расчете зарплаты. Что, несомненно, удобнее для исполнителей, нет необходимости ждать общей выплаты заработной платы. На странице «Зарплата» была добавлена новая статья «Начисление по договорам в т. Этот документ позволяет произвести расчеты по договору подряда в любой момент, не опираясь на зарплатные ведомости.
Здесь же сразу рассчитывается суммы по удержаниям и НДФЛ. Страница заполняется автоматически после нажатия кнопки «Заполнить». При расчете выплат по договору подряда совместно с итоговой ведомостью по зарплате, стоит воспользоваться документом «Начисление зарплаты и взносов». Расчеты по данному доходу отражаются на странице «Договоры». Новая версия 1С предоставляет возможность производить расчет не только совместно с остальными сотрудниками, но в промежуточный период времени. После нажатия кнопки «Заполнить» и автоматического заполнения данных все равно перепроверяйте их, так как может произойти сбой в программе, что может привести к неверно составленному документу. Выплаты вознаграждений Оформление уплаты гонораров по договорам гражданско-правового характера обуславливаются тем в какие даты межрасчетный период или по окончанию расчетов заканчивается время выполнения работ. При необходимости оплатить оговоренные суммы по соглашениям ГПХ до того как будут сделаны последние вычисления за месяц в межрасчетный период, расчеты делаются с помощью классификатора «Начисление по договорам» на странице «Зарплата», ранее эта функция была недоступна. Эти данные не дублируются в ведомости полного расчета заработной платы за месяц, поэтому и выплаты могут проходить в любое время, после исполнения других условий указанных в договоре ГПХ.
Удержания из зарплаты уменьшают сумму начислений и проходят по дебету 70 счета. Как правило, одно удержание есть у всех сотрудников — это НДФЛ. Здесь 70 счет корреспондирует с 68 счетом «Расчеты по налогам и сборам», проводка: Д70 К68 В проводках по другим удержаниям и резервным удержаниям по НДФЛ меняется счет по кредиту, в зависимости от того, куда оно уходит. Например, при удержании по исполнительному листу в пользу третьего лица используется 76 счет «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», проводка: Д70 К76 Начисление и удержание НДФЛ и других выплат оформляют проводками в последний день месяца, за который начислена зарплата. Проводки по уплате НДФЛ — в день списания денег со счета или выдачи из кассы. В веб-сервисе Контур.
Взаиморасчеты с физлицами
Ввод данных договора ГПХ Далее создадим договор. Это можно сделать прямо из карточки сотрудника по ссылке Оформить договор: Отразим в шапке срок договора: Сумма договора не прописана в условиях, оплата будет производиться на основании актов выполненных работ. Укажем эти данные на вкладке Условия договора: Шаг 3. Оплата по акту будет проведена 02. Зарегистрируем в ЗУП 3.
Это можно сделать из формы документа Договор работы, услуги , нажав кнопку Создать на вкладке Акты выполненных работ: Также документ Акт приемки выполненных работ можно ввести в журнале Зарплата — Договоры в т. Заполним данные акта в соответствии с условием: Поскольку выплата планируется в межрасчетную дату — 02. Создадим документ и заполним его по кнопке Заполнить.
Исполнитель должен быть внесён в справочник в справочник Сотрудники раздел Зарплата и кадры — Сотрудники. Если исполнитель не работает в организации и ранее договоры подряда с ним не заключались, необходимо создать нового сотрудника, внести его данные в личную карточку, сохранить их и оформить договор гражданско-правового характера на выполнение работ или оказание услуг. При этом нет необходимости регистрировать нового сотрудника каждый раз при заключении нового договора подряда. Для одного и того же сотрудника может быть зарегистрировано несколько договоров в рамках одной и той же организации. Оформленные по сотруднику договоры подряда можно посмотреть в его карточке по ссылке Договоры подряда.
Регистрация условий договора ГПХ на выполнение работ или оказание услуг производится с помощью документа Договор подряда раздел Зарплата и кадры — Договоры подряда или из карточки сотрудника по ссылке Договоры подряда. Или по кнопке «Договор подряда». Поле Номер не является активным для пользователя. Программа автоматически присвоит номер документу после его записи. Дата и номер документа используются в печатных формах договора подряда и акта приемки-сдачи выполненных работ услуг.
Общая схема учета Общая схема учета выглядит так: Создаем сотрудника. Описываем условия договора в документе «Договор работы, услуги ». Начисляем вознаграждение: В конце месяца документом «Начисление зарплаты и взносов». Рассчитываются также НДФЛ и страховые взносы. Если оплату нужно сделать посреди месяца — документом «Начисление по договорам».
НДФЛ в документе также считается, а взносы рассчитываются только в документе «Начисление зарплаты и взносов». Выплачиваем вознаграждение: В конце месяца создаем ведомости со способом выплаты «Зарплата за месяц». Посреди месяца создаем ведомости со способом выплаты «Начисления по договорам». Далее разберем пример. Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно: Организация заключила договор на выполнение работ с Ивановым Дмитрием Сергеевичем не работает в нашей организации. Срок работ с 1 по 31 августа 2020 г. Сумма по договору 20 000 р. Создание сотрудника и договора подряда Добавим нового сотрудника. В примере сотрудник не работает в нашей организации, поэтому прием на работу не оформляем. Нажимаем кнопку «Оформить договор».
Откроется документ, заполняем его: Указываем дату документа, организацию, сотрудника. Указываем дату начала и окончания договора. В поле «Счет, субконто» выбираем способ отражения в бухучете. Указываем вариант учета: расчеты с контрагентами или расчеты по оплате труда.
Таким образом, страховые взносы по сотрудникам, исполняющим договоры ГПХ, попадут в документ «Начисление зарплаты и взносов» при окончательном расчете всех сотрудников, при этом суммы дохода повторно учтены не будут.
В примере будем использовать документ «Начисление зарплаты и взносов». Для начисления договора ГПХ, при любом из вариантов начисления необходимо сделать документ «Начисление зарплаты и взносов», подобрать туда всех сотрудников, которые работали по договорам в расчетном периоде. Документ выполнит начисление суммы дохода, налогов и взносов в соответствии с актом, налоги и взносы будут исчислены с того же источника финансирования и статьи расходов, что и сумма дохода, которую указали в договоре. В случае, если на первом этапе выбран вариант «По актам», то документ необходимо формировать после формирования акта. На закладке Договоры важно проверить колонку дата выплаты.
Формирование документа регистрирующего выплату для договора ГПХ Для сотрудника, работающего по договору ГПХ, так же, как и для штатных сотрудников может быть применено три варианта выплаты: в банк, в кассу и на расчетный счет вне зарплатного проекта. При создании любого из документов, регистрирующих выплату, важно правильно заполнить поле «Выплачивать». В случае если выплата происходит вместе с зарплатой, то значением «Вознаграждение по договору ГПХ». Если же выплата происходит в межрасчётный период, то «Начисления по договорам», для ведомости в банк также важно указать Зарплатный проект, в котором сотрудник получает зарплату, сумма выплаты, НДФЛ и источники финансирования, которые были использованы при расчете заполнятся автоматически.
Учет в программе 1С:УПП договоров ГПХ
Для оплаты наличными за услуги по договору ГПХ создайте документ “Ведомость в кассу”. Для этого в разделе “Выплаты” (1) зайдите в “Ведомости в кассу” (2) и нажмите “Создать” (3). Откроется окно выплаты. В расчете сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (6-НДФЛ), суммы налога и выплат по договорам ГПХ и авторского заказа будут отражены в Разделе 1 и Разделе 2 (рис. 9). Если выплата по ДГПХ происходит в сроки выплаты зарплаты, то начисления сумм делают через «Начисление зарплаты и взносов». Доходы по договорам ГПХ рассчитываются на закладке «Договоры». 2. Кликните сумму по столбцу «Начислено» и проверьте соответствие даты фактической дате получения трудящимся авансовой выплаты. 3. Если щелкнуть «Выплатить», сервис создаст ведомость на выплату и платежные поручения на перевод заработанных денег и НДФЛ. 3) Способ «В конце срока с ежемесячными авансовыми платежами» предполагает начисление равных сумм каждый месяц без оформления акта выполненных работ, при этом в договоре нужно указать размер платежа (данное поле будет доступно после выбора способа оплаты).
Как оформить договор гпх в 1с erp
План финансирования в договоре на уплату НДФЛ заполняется аналогичным способом, но сумма указывается в размере исчисленного НДФЛ. Следующим шагом будет принятие обязательств по каждому договору. В поле «Выплачивать» укажите способ выплаты – «Начисления по договорам». Не переживайте: когда будете окончательно считать зарплату за месяц, в документы по выплатам повторно не попадут начисления по договорам и актам, которые уже выплатили среди месяца. Способ начисления выплаты в 1С ЗУП 3.1 назначается каждому сотруднику. Назначение способа производится в документе «Прием на работу». Способ указывается на закладке «Оплата труда» (рис.1). При выплате вознаграждения по ГПХ в межрасчетный период в документе на выплату в поле «Выплачивать» указывается способ выплаты – «Начисления по договорам». Расчеты с персоналом. Начисление прочих выплат и компенсаций. Вознаграждение по договору ГПХ. При выплате вознаграждения по ГПХ в межрасчетный период в документе на выплату в поле «Выплачивать» указывается способ выплаты – «Начисления по договорам».
Договоры ГПХ в 1С 8.3 ЗУП
Спасибо за помощь. Странно, что одинэсники никак не могут реализовать эту простую вещь!!! Добрый день, Алексей! Рады помочь! Для дополнительных вопросов обращайтесь через форму обратной связи.
В поле Ответственный заполняется по умолчанию - значение из настроек текущего пользователя. Для сохранения нажмите на кнопку ОК. Данный документ назначает сотруднику начисление оплаты по договору подряда в плановом порядке. После оформления документа и сохранения его можно распечатать примерную форму договора подряда на выполнение работ для оформления договора в письменной форме. Начисление оплаты по договору подряда Расчет и начисление оплаты по договору подряда выполняется документом Начисление зарплаты работникам организаций меню Расчет зарплаты по организациям - Начисление зарплаты сотрудникам Для заполнения документа Начисление зарплаты работникам организаций используйте кнопку Заполнить. Для полного расчета документа используйте кнопку Рассчитать - Рассчитать полный расчет.
Результаты расчета сумм по договору подряда показываются на закладке Договоры подряда. В поле Сумма вычета необходимо ввести вручную сумму профессионального налогового вычета по НДФЛ в сумме фактически произведенных и документально подтвержденных расходов, связанных с выполнением работ по договору, в нашем примере, 2 000 руб. Расчет суммы налога НДФЛ с учетом вычета производится при расчете документа.
А теперь в последней, улучшенной версии можно начислять и выплачивать доход разными документами без указания его в последнем расчете зарплаты.
Что, несомненно, удобнее для исполнителей, нет необходимости ждать общей выплаты заработной платы. На странице «Зарплата» была добавлена новая статья «Начисление по договорам в т. Этот документ позволяет произвести расчеты по договору подряда в любой момент, не опираясь на зарплатные ведомости. Здесь же сразу рассчитывается суммы по удержаниям и НДФЛ.
Страница заполняется автоматически после нажатия кнопки «Заполнить». При расчете выплат по договору подряда совместно с итоговой ведомостью по зарплате, стоит воспользоваться документом «Начисление зарплаты и взносов». Расчеты по данному доходу отражаются на странице «Договоры». Новая версия 1С предоставляет возможность производить расчет не только совместно с остальными сотрудниками, но в промежуточный период времени.
После нажатия кнопки «Заполнить» и автоматического заполнения данных все равно перепроверяйте их, так как может произойти сбой в программе, что может привести к неверно составленному документу. Выплаты вознаграждений Оформление уплаты гонораров по договорам гражданско-правового характера обуславливаются тем в какие даты межрасчетный период или по окончанию расчетов заканчивается время выполнения работ. При необходимости оплатить оговоренные суммы по соглашениям ГПХ до того как будут сделаны последние вычисления за месяц в межрасчетный период, расчеты делаются с помощью классификатора «Начисление по договорам» на странице «Зарплата», ранее эта функция была недоступна. Эти данные не дублируются в ведомости полного расчета заработной платы за месяц, поэтому и выплаты могут проходить в любое время, после исполнения других условий указанных в договоре ГПХ.
Делая вычисления и оформляя выплачиваемый гонорар по соглашениям гражданско-правового характера в даты полного расчета заработной платы, применяется документ «Начисление зарплаты и взносов» размещенный в классификаторе «Зарплата». Выплачивая гонорар по соглашению при итоговом расчете необходимо указать один из приведенных ниже методов оплаты: Заработная плата за месяц; Вознаграждение сотруднику по договору ГПХ. Настоящий метод дает возможность оформить ведомость не по всем работающим людям, а непосредственно по договорам гражданско-правового характера с которыми не были оформлены трудовые отношения ; Зарплата работников и служащих. Выбирая это действие, формируется отчета на уплату заработной платы конкретно для тех рабочих, которые были приняты в компанию по трудовому соглашению и исключает договорников ГПХ.
Если исполнитель был оформлен и по трудовому соглашению и по договору ГПХ в 1с 8. При выплате исполнителю аванса с него так же удерживается НДФЛ, он входит в доход за налоговый период, поэтому организация обязана удержать сумму налога и перечислить ее в бюджет сразу, не зависимо от того когда будут закончены работы. Аванс может быть выплачен в один месяц, а остальная сумма через полгода. Неоплата налога з авансовый платеж сразу приведет к штрафу.
Так же не стоит забывать, что данные в ПФР необходимо ежемесячно предоставлять не только на обычных сотрудников, но и на тех, кто оформлен по договору ГПХ. Они приравниваются к рядовым рабочим, поэтому данные должны подаваться совместно с остальными. Этот вопрос возникает у многих бухгалтеров, которые используют в своей работе 1С 8. Разберем данный вопрос по пунктам: Итак, Вы заключили с физическим лицом договор гражданско-правового характера.
Предположим, что сумма по договору составила 10 000 рублей. Добавляем физическое лицо в справочник Заполняем все реквизиты. Делаем начисление вознаграждения подрядчику С бухгалтерской точки зрения это будет проводка: ДТ 26 44 КТ 76. Субконто — физическое лицо.
В 1С данная проводка отражается Операцией, введенной вручную: 3. В Дебете счета 76. В нашем примере это Иванов Иван Иванович 5. Выплачиваем сумму вознаграждения подрядчику Данная процедура может быть выполнена через наличный или безналичный расчет.
После проведения документа, проверяем правильность разнесения, нажав на кнопку «ДтКт». Выдача денежных средств должна отразиться по Дт на счете 76. В случае, если автоматически документ разнесен не верно, меняем вручную вид операции и затем проверяем в движении документа, правильность разнесения по счетам учета. Документ вводится отдельно на каждое физическое лицо, кому производились выплаты по договору ГПХ.
Заполняем в данном документе все вкладки Для целей учета страховых взносов — документ «Операция учета по страховым взносам» доступен в разделе «Зарплата и кадры». Документ также вводится отдельно на каждое физическое лицо, кому производились выплаты по договору ГПХ. В данном документе заполняем только вкладки «Исчислено взносов» и «Сведения о доходах» После этих операций суммы НДФЛ и взносов попадут в отчеты. Заполняем отчет СЗВ-М При автоматическом заполнении отчета, физические лица, которым производились выплаты по договору ГПХ, к сожалению, не попадают в список.
Поэтому их придется добавить вручную. Щелкаем в табличном поле правой кнопкой мыши, нажимаем добавить. Выбираем в справочнике необходимое нам физическое лицо. Если Вы создали отдельную папку на физические лица, с кем заключен договор ГПХ, Вам их будет проще найти, при заполнении отчета.
Начисление страховых взносов В проводках по страховым взносам не участвует 70 счет, так как они не начисляются работникам и не удерживаются из их зарплаты. Страховые взносы относятся на себестоимость продукции, то есть проходят по дебету счетов 20 26, 29, … или 44 в корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». У 69 счета обычно бывают субсчета для каждого взноса. Проводка: Д20 44, 26, … К69 Выплата аванса и заработной платы После того, как зарплата начислена по кредиту 70 счета, а по дебету 70 счета удержан НДФЛ и другие удержания, оставшаяся часть выплачивается работникам. Выплата может проходить как из кассы, так и через банк деньги переводятся на счета работников с расчетного счета организации , то есть 70 счет корреспондирует либо со счетом 50 «Касса», либо с 51 счетом «Расчетный счет», проводка: Д70 К50 51 Перечисление НДФЛ и взносов Не позднее 28 числа организация обязана заплатить НДФЛ.
Страховые взносы на травматизм уплачиваются до 15 числа следующего месяца.