экономическая характеристика Управления Пенсионного фонда РФ в г. Чебоксары. Диплом «Актуальные проблемы назначения и выплаты страховых пенсий в рф (на примере гу-упфр №21 по г. москве и московской области).», Право и организация социального обеспечения. ТРУДОВОЙ ПЕНСИЙ ПО СТАРОСТИ 18 3.1 Порядок назначения, перерасчета размеров, выплаты и доставки трудовых пенсий 18 3.2 Сроки назначения трудовой пенсии 20 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 23 ПРИЛОЖЕНИЯ 25 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 29. Известно, что ежегодно он будет увеличиваться до 15 лет. Вторым видом выплат являются страховые, которые зависят от объема выплаченных работником выплат в Пенсионный фонд Российской Федерации. Еще одним видом является накопительная пенсия.
Страховые пенсии по старости
Это проявилось в падении жизненного уровня значительной части населения России, прежде всего пенсионеров и инвалидов, размеры пенсий которых стали мизерными и не покрывали даже минимальных потребностей. Cтало очевидным, что бы обеспечить достойный уровень пенсии «старым способом» просто невозможно. Необходимо было менять пенсионную систему и искать выход из сложившийся ситуации [6]. Реформа пенсионной системы в России вступила в силу 1 января 2002 г. Россия перешла от распределительной пенсионной модели к солидарно-накопительной модели пенсионного обеспечения. До 2002 г. Отчисления работающих шли в «общий котел», из которого платилась пенсия пенсионерам. Будущие пенсионеры работали на тех, кто уже достиг пенсионного возраста.
Никаких накоплений на персональных счетах не было - всю пенсию обеспечивало государство. Эта система назначения пенсий не давала работнику возможности заработать нормальную пенсию, она лишь перераспределяла средства между группами с различным уровнем доходов и из одних регионов в другие. В CCCР действовала распределительная или «солидарности поколений» система пенсионного обеспечения, при которой выплата пенсий пенсионерам производилась за счет средств, полученных от налогообложения заработной платы работающих граждан. Основным недостатком действующей пенсионной системы является крайне низкий размер пенсий, обрекающий пожилых людей и инвалидов на существование за чертой бедности в условиях перехода страны в 90-х от распределительной к рыночной экономике. Солидарно-накопительная пенсионная система в Германии она называется «капиталообразующая система» для обеспечения старости [7] предполагает одновременно функционирование государственных, личных и корпоративных пенсионных программ, формирующих будущую пенсию. Особенность этой системы состоит в том, что пенсия является частной собственностью гражданина, которые имеет полное право распоряжаться средствами по собственному усмотрению. Модель предполагает деление пенсии на три части: базовая, накопительная и страховая.
Она не сохраняется и не отражается на лицевом счете пенсионера. Пенсионные сбережения размещаются на индивидуальных лицевых счетах, которыми управляют государственный, либо частные пенсионный фонды, конкурирующие между собой. Фонды инвестируют сбережения на финансовых рынках в течение всего срока трудовой деятельности своих клиентов, что позволяет деньгам «работать». Особенности развития пенсионной системы России В настоящее время практически во всех развитых и развивающихся странах мира происходит старение населения и продолжение этой тенденции прогнозируется, по крайней мере, на ближайшие десятилетия. Раньше такого рода тенденция наблюдалась лишь в наиболее развитых странах, но теперь она приобрела глобальный характер.
В соответствии с ФЗ «О Страховых пенсиях РФ» страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. Исходя из этого, определяется актуальность темы дипломной работы, которая, в первую очередь, заключается в значении и практической значимости страховой пенсии в жизнедеятельности людей. А еще актуальность темы обусловлена тем, что вопросы пенсионной политики является главными вопросами социально-ориентированного государства. Целью дипломной работы является изучение страховой пенсии по старости, её понятия, значения и видов. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - рассмотреть Законодательство РФ в области страховых пенсий по старости - определить условия назначения страховой пенсии по старости -охарактеризовать досрочные пенсии по старости - рассмотреть понятие страховой пенсии по старости, условие и порядок её назначения на общих основаниях Теоретической основой дипломного исследования являются труды учёных-юристов, таких как: Н.
Абузярова, Е. Азарова, Т. Андриановская, М. Буянова, В. Галаганов, Н. Волгина, И. Григорьев, В. Шайхатдинов, З. Кондратьева, Е. Мачульская, Г.
Пашкова, А. Гусова, Н. Розина, М. Карпова и др. Объектом настоящего исследования является комплекс вопросов, связанных с анализом института страховой пенсии по старости. Предмет исследования выступают нормы российского законодательства регулирующие вопросы, связанные с условием назначения, размером и особенностями страховой пенсии по старости. Структура дипломной работы подчинена указанным выше цели и задачам исследования. Работа состоит из введения, двух глав, объединяющих пять параграфов, заключения, списка использованных нормативно-правовых актов, материалов судебной практики и специальной литературы. Показать весь текст... Содержание Введение……………………………………………………......................................
Страховая пенсия по старости, её виды и функции………………………….. Условия назначения страховой пенсии по старости………………………... Законодательство РФ в области страховых пенсий по старости……………………………………….......................................................... Страховая пенсия по старости на общих основаниях: условия назначения и размер……………………………………………………………………………...... Досрочные пенсии по старости..
Мачульская Е. Право социального обеспечения: Учебное пособие. Ракитская А. Сивакова И.
Сулейманова Г. Социальное обеспечение и социальное страхование М. Тресков В. Пенсионное обеспечение граждан: основные вопросы. Чирков С. Пароль выдается сразу после завершения процедуры покупки. Для получения пароля на дипломную «Дипломная работа на тему: «Досрочные страховые пенсии по старости»» произведите оплату. В работах могут отсутствовать все или часть приложений. Работы могут не соответствовать требованиям к оформлению какого-либо конкретного учебного заведения.
Для получения полноценной курсовой или реферата с вашими требованиями сделайте новой работы. По всем вопросам обращайтесь по почте.
Для определения процента увеличения пенсионного капитала за периоды до 1 января 1991 года учитывается трудовой стаж, имевшийся у гражданина на указанную дату, принятый во внимание при оценке пенсионных прав. При этом никаких ограничений в данном случае нет, учитывается весь стаж, в том числе сверх максимальных показателей 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин. Выплата пенсии — ежемесячное перечисление территориальным органом Социального фонда России начисленных к доставке сумм пенсии на счет организаций, осуществляющих доставку пенсии пенсионерам. Выплата начисленных сумм пенсии производится за текущий календарный месяц.
Выплата пенсии, в том числе работающим пенсионерам, производится территориальным органом Социального фонда России по месту жительства или месту пребывания пенсионера в установленном размере без каких-либо ограничений. Пенсионеру, проживающему в государственном или муниципальном стационарном учреждении социального обслуживания, выплата пенсии производится территориальным органом Социального фонда России по месту нахождения этого учреждения. Группы инвалидности — в зависимости от степени ограничения жизнедеятельности, возникшей в результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину, признанному инвалидом, устанавливается I, II или III группа инвалидности, а гражданину в возрасте до 18 лет — категория «ребенок-инвалид». Категория «ребенок-инвалид» устанавливается на один или два года либо до достижения гражданином возраста 18 лет. Доставка пенсии — передача начисленной суммы пенсии получателю путем ее вручения в кассе организации, осуществляющей доставку, или на дому, или путем зачисления суммы пенсии на счет пенсионера в кредитной организации. Доставка пенсии производится по желанию пенсионера организацией почтовой связи, кредитной либо иной организацией, занимающейся доставкой пенсии, с которыми Социальным фондом России заключены соответствующие договоры.
Пенсионер вправе выбрать по своему усмотрению организацию, осуществляющую доставку пенсии, и письменно уведомить об этом территориальный орган Социального фонда России. В случае выбора пенсионером организации, осуществляющей доставку, с которой у территориального органа Социального фонда России договор не заключен, рассмотрение заявления пенсионера о доставке пенсии приостанавливается до заключения такого договора. В этом случае пенсионеру в заявлении надо дополнительно указать организацию, которая будет доставлять ему пенсию в период проведения работы по заключению договора. Инвалид — человек, у которого возможности его жизнедеятельности в обществе ограничены из-за его физических, умственных, сенсорных или психических отклонений, что влечет за собой признание инвалидности. Конвертация пенсионных прав — это преобразование пенсионных прав, приобретенных гражданами по состоянию на 1 января 2002 года на начало пенсионной реформы , в сумму расчетного пенсионного капитала.
Анализ теоретического аспекта системы обязательного пенсионного страхования России
Термодинамическое исследование скважин. Известно, что колебания температуры на земной... Термограмма - распределение температуры в работающей скважине имеет отклонения от геотермы, которые связаны с термодинамическими и гидродинамическими процессами, происходящими в продуктивном... В соответствии с Федеральным законом от 15. В свою очередь обязательное страховое обеспечение устанавливается при возникновении страховых случаев, в качестве которых применительно к обязательному пенсионному страхованию признается достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца. Таким образом, основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии устанавливаются Федеральным законом от 17. Особенности назначения страховых пенсий Теоретическая и практическая значимость исследования заключается в том, что данная выпускная квалификационная работа может быть использована в качестве учебного пособия для преподавания дисциплины «Право социального обеспечения».
Структура выпускной квалификационной работы состоит из трех глав, включающих шесть параграфов, заключения и списка литературы. Глава I. Понятие и виды страховой пенсии Этот год ознаменовался новой реформой в пенсионном обеспечении. Выясним, какие новшества преподнесла настоящим и будущим пенсионерам Пенсионная реформа 2015.
Такое противоречие может быть установлено в порядке , определенном федеральным конституционным законом. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Порядок назначения, перерасчета, перевода с одного вида пенсии на другой и порядок выплаты пенсий, финансируемых за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, регулируются Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей". Федеральных законов от 27.
В отличие от прежней системы пенсионного страхования в настоящей системе введен ряд нововведений, например, появилась негосударственная форма пенсионного обеспечения и несколько других особенностей, поэтому рассмотрим современную систему пенсионного страхования более подробно. Выбранная тема «Страховая пенсия по старости», является, несомненно, актуальной, теоретически и практически значимой. Право граждан на пенсию является конституционным правом. В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом [1].
В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации. Решения межгосударственных органов, принятые на основании положений международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации, не подлежат исполнению в Российской Федерации. Такое противоречие может быть установлено в порядке , определенном федеральным конституционным законом. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии и правила установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Как формируется и рассчитывается пенсия
7 Три уровня пенсионной системы. 9 В Российской Федерации действует система обязательного пенсионного страхования и си-стема государственного пенсионного обеспечения. Это значит, что пенсия гарантирована. Структура работы включает в себя введение, две главы, заключение и библиографический список. Глава 1 Теоретические основы пенсионного обеспечения. 1.1 Понятие и виды страховых пенсий в Российской Федерации. Пример дипломной работы Страховые пенсии в России: правовые основы и виды Купить готовую работу онлайн 2020 г. Заказать диплом и курсовую недорого. застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом: • начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд РФ страховых взносов на страховую пенсию. • продолжительности страхового стажа • а также отказа на определенный период от. Фиксированная выплата в твердом размере устанавливается к страховой пенсии по старости и зависит от вида страховой пенсии. Размер фиксированной выплаты ежегодно индексируется. 7 Три уровня пенсионной системы. 9 В Российской Федерации действует система обязательного пенсионного страхования и си-стема государственного пенсионного обеспечения. Это значит, что пенсия гарантирована.
Другое на тему "СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ"
Тем не менее, для достижения лучших результатов на накопительной системе необходимо формировать диверсифицированный портфель рисков и использовать стратегии экономически эффективного управления. Идеальное решение для современной пенсионной системы России - это комплексное выполнение следующих условий на первый взгляд взаимоисключающих, но на самом деле взаимоувязанных и взаимодополняющих: 1. Пенсионная система страны не должна сильно зависеть от государственной поддержки в виде госпенсий или дотаций из бюджета, должна быть устойчивой в экономическом плане в долгосрочной перспективе, 2. Пенсионная система должна быть устойчивой к различной демографической ситуации в стране и мире на долгосрочный период времени, 3. Пенсионная система должна обеспечить достойный уровень жизни пенсионерам, в сравнении с работающим населением страны и текущим уровнем доходов в стране, но не в ущерб уровню жизни работающему населению страны, 4. Пенсионная система не должна угнетать экономику страны. Наоборот за счет пенсионной системы экономика страны должна развивается сильнее, должно увеличиваться народонаселение страны, укрепляться институт семьи и устраняться социальные и национальные противоречия; 5. Пенсионная система должна быть выгодной всем ее участникам - народу, государству в лице его руководителей и правительства, организациям, обеспечивающим ее работу. Конкретные жители должны получать прямые экономические и иные выгоды от активного участия в реализации новой пенсионной модели. И, наоборот, пассивные участники - должны получать конкретные направляющие воздействия для активного включения в эту систему; 6.
Пенсионная модель должна быть понятной для населения на уровне здравого смысла, быть традиционной для России семейная пенсионная и сохранять преемственность накопительная с распределительной частью. При этом переход к новой пенсионной системе должен быть максимально безболезненным, быстрым и мало затратным с учетом текущего уровня имеющихся в стране ресурсов всех видов и возможных негативных событий в развитии страны в будущем. Список литературы 1. Закон от 15 декабря 2001 г. Стратегия долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации размещена на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты РФ. Акбулатов Р. Бабич А. Государственные и муниципальные финансы: Учебник для вузов Бабич А. Вафин Э.
Организационно-экономическая и законодательная эволюция отечественной системы пенсионного обеспечения. Вовченко Н. Вовченко, И. Гонтмахер Е. Грищенко Н. Йермо, Дж. Кошелев А. Необходимые меры государственной политики по преодолению демографического кризиса и вымирания коренного населения России в XXI веке. Кудрин А.
Старение населения и угроза бюджетного кризиса 2012. Кузина Е. Влияние демографической ситуации на пенсионную систему России.
То есть, предоставить право добровольного отказа от государственной накопительной части пенсии. В 2013 году в Государственную Думу был представлен проект Федерального закона о внесении изменений и дополнений в действующий ФЗ «О страховых пенсиях». Авторами проекта были члены Политической партии «Справедливая Россия» во главе с ее председателем С.
Суть законопроекта сводилась к тому, чтобы установить гражданам, получающим страховую пенсию, дополнительную страховую пенсию по старости в размере установленной страховой пенсии по старости без предоставления дополнительных документов с выплатой один раз в календарный год в декабре по аналогии с «тринадцатой зарплатой». Помимо этого, законопроект предусматривал добавление в страховой стаж следующих периодов жизни гражданина: период получения среднего профессионального образования и высшего образования по очной форме обучения граждан, обучавшихся и окончивших государственные или муниципальные образовательные организации; период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста трех лет, но не более двенадцати лет в общей сложности. Наконец, законопроектом предусматривалось уменьшение возраста, начиная с которого повышается фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, с 80 до 70 лет. Внесение изменений в ФЗ «О страховых пенсиях» планировалось с 1 января 2017 года. Однако законопроект не был принят. Причины этого представляются обоснованными.
Финансово-экономическое обоснование, представленное к законопроекту, не выдержало критики. В нем говорилось, что расходы на подобное увеличение страховых пенсий по старости будут предусмотрены при работе над бюджетом 2017 года, однако при общем дефиците государственного бюджета не представлялось объяснимым, за счет чего найдутся средства на такую меру. Тем не менее, автору представляется возможным в дальнейшем использовать предложение Политической партии «Справедливая Россия» в отношении снижения возраста, начиная с которого повышается фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, до 70 лет. Объяснение этому простое: средний возраст российского гражданина по оценкам Росстата на 2016 год, с учетом среднего возраста и количества мужчин и женщин, составляет приблизительно 71 год. Предлагается вернуться к обсуждению предложений, выдвинутых представителями Политической партии «Справедливая Россия», в части принятия нормы, о снижении возраста, начиная с которого повышается фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, с 80 до 70 лет. Заключение Достижение пенсионного возраста важный этап в жизни человека.
На этом этапе человеку становится трудно поддерживать достойный уровень своей жизни, и в этом ему обязано помогать государство. Одна из главных обязанностей государства, закрепленных в Конституции РФ, обеспечить достойный уровень жизни и материальное обеспечение старости. Именно поэтому в государстве существует пенсионная система, целью которой является социальная защита населения. В процессе написания дипломной работы, были поставлены цели и задачи исследования: раскрыть содержание страховых пенсий, охарактеризовать порядок реализации права граждан на страховые пенсии, выявить проблемы функционирования существующей пенсионной системы в России и предложить пути решения исследованных проблем. В результате проведенного исследования подведем итоги по поставленным целям и задачам, а также выводы по выявленным проблемам функционирования пенсионной системы в России и пути их решения. Прежде всего стоит отметить нововведения в пенсионной системе РФ.
В данном случае речь идет о вступившем в силу ФЗ от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», который предусматривает новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Ранее действовавшее законодательство включало в себя и страховую и накопительную части при расчете трудовой пенсии. С 1 января 2015 г. Для нынешних пенсионеров это значит, что их сформированный пенсионный капитал перееден в баллы, а расчет и увеличение страховой пенсии будет производится по новой пенсионной формуле. Страховая пенсия назначается при наличии периодов работы и или иной трудовой деятельности, за которые уплачивались взносы в Пенсионный фонд РФ.
Страховая пенсия — ежемесячная денежная выплата определенной категории граждан при наступлении страхового случая — нетрудоспособности по старости или по инвалидности, а также невозможности обеспечивать себя самостоятельно вследствие потери кормильца. К страховым пенсиям относятся: пенсия по старости, пенсия по инвалидности, пенсия по случаю потери кормильца. Страховая пенсия по старости назначается при наступлении следующих условий: достижение 60 лет мужчинам и 55 лет женщинам; страховой стаж должен быть не менее 15 лет; величина индивидуального пенсионного коэффициента должна достигать размера не менее 30. Условия о наличии страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента вводятся в действие постепенно, в течение установленного переходного периода. Так, в 2015 г. Впоследствии она будет ежегодно повышаться на 1 год.
Требуемая минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента в 2015 г. Впоследствии эта величина будет ежегодно увеличиваться на 2,4. Страховая пенсия по старости финансируется за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплачиваемых в Пенсионный фонд РФ на страховую часть пенсии. Страховая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой и или иной деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. В этой норме особо проявляется забота государства поскольку, инвалиды обладают в равной степени правами, так как государство обеспечивает социальной защитой инвалидов независимо от причин инвалидности в случае, если лицо нанесло увечья по своей вине. В случае полного отсутствия у инвалида страхового стажа, устанавливается социальная пенсия по инвалидности.
Страховая пенсия по инвалидности назначается на конкретный срок, в течение которого лицо признано инвалидом согласно медицинскому заключению, но не долее чем до дня назначения страховой пенсии по старости. Иными словами, при достижении лицом, получающим страховую пенсию по инвалидности, общеустановленного возраста для назначения страховой пенсии по старости, лицу назначается страховая пенсия по старости, а страховая пенсия по инвалидности перестает действовать, вместо нее назначается социальная пенсия по инвалидности. Для назначения страховой пенсии по случаю потери кормильца, должны одновременно существовать следующие условия: смерть кормильца или признание его безвестно отсутствующим; наличие страхового стажа у умершего кормильца; признание нетрудоспособным членом семьи умершего кормильца. Право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении за исключением лиц, совершивших уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке. Одному из родителей, супругу или другим членам семьи определенным законодательством РФ, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном законом порядке.
При наличии вышеуказанных условий, лицу необходимо подать заявление о назначении ему страховой фонд со всеми необходимыми документами в Пенсионный фонд. Страховой стаж — необходимое условие возникновения права на пенсионное обеспечение в форме обязательного пенсионного страхования. Страховой стаж необходим для назначения любого вида страховой пенсии. В страховой стаж включаются периоды работы и или иной трудовой деятельности, которые выполнялись на территории РФ застрахованными лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также нестраховые периоды период прохождения военной службы, период получения пособия по причине временной нетрудоспособности и другие периоды, предусмотренные законодательством. Каждый вид страховой пенсии имеет свои определенные формулы, по которым рассчитывается размер страховой пенсии. Формулы индивидуальны под каждую отдельно взятую ситуацию.
Особое многообразие формул в страховой пенсии по случаю потери кормильца. Главные показатели в формулах — это количество трудового стажа и показатель индивидуального пенсионного коэффициента, по которым высчитывается размер пенсий. Что касается проблем функционирования пенсионной системы, автором были выявлены следующие актуальные проблемы. Федеральным законом от 01. Для этого ПФР проводит регистрацию в системе ОПС всех россиян, включая детей и подростков, а также иностранных граждан и лиц без гражданства согласно списку, указанному в ФЗ «О страховых пенсиях». С момента регистрации ПФР открывает гражданину индивидуальный лицевой счет со страховым номером — СНИЛС страховой номер индивидуального лицевого счета.
Из указанной нормы логически следует, что обязанность иметь СНИЛС возникает у гражданина РФ с момента рождения, а у иностранного гражданина или апатрида — с момента начала временного или постоянного пребывания в России. Однако в Законе о персонифицированном учете этих сроков не установлено; более того, п.
Становление и развитие пенсионной системы в РФ 7 1. Пенсионное страхование в системе социального и пенсионного обеспечения России 14 1. Необходимость реформы пенсионного обеспечения в России 24 Глава 2. Анализ и оценка пенсионного страхования в России в современных условиях 33 2.
Оценка эффективности действующей системы пенсионного страхования в Российской Федерации на современном этапе 33 2. Анализ пенсионного обеспечения и пенсионного страхования в Республике Дагестан 44 Глава 3. Проблемы и перспективы развития пенсионного страхования в Российской Федерации 53 3. Проблемы развития пенсионного страхования 53 3. Тенденции и перспективы развития пенсионного страхования в России 60 Заключение 75 Краткое содержание работы: Введение Каждый гражданин любой страны задумывается о своем благосостоянии при достижении пенсионного возраста. Современная пенсионная система Российской Федерации была заложена еще в 90-х годах прошлого столетия.
На протяжении 2002-2014 гг. С 1 января 2015 года начался принципиально новый этап в системе пенсионного обеспечения Российской Федерации.
Среди исследователей, непосредственно занимающихся этим вопросом, такие как Ковалевский А.
Анализ приведенных исследований наталкивает на мысль, что, условия назначения пенсии по старости и механизм принятия решений требуют изменений, отвечающих современным экономическим, социальным и демографическим условиям с учетом передового мирового опыта. Таким образом, существует противоречие между тем, что назначение пенсии должно осуществляется по простому алгоритму с использованием минимальной компетенции сотрудника функционала и существующим законодательством, которое имеет значительные пробелы, а модели его применения не достаточно отработаны и изучены. Объектом исследования является нормативная база по выплате страховой пенсии по старости.
Предметом изучения в данной работе является юридический аспект назначения и выплаты страховой пенсии. Целью в данной работе было поставлено сделать попытку решения обозначенного противоречия. Задачи исследования: 1.
Страховые пенсии в РФ диплом
Глава 2. Современное пенсионное обеспечение в Российской Федерации. § ые понятия и система современного пенсионного законодательства РФ. § ности назначения, перерасчета и расчета трудовой пенсии РФ. Правительство считает, что эти изменения позволят сбалансировать пенсионную систему страны и повысить уровень доходов российских пенсионеров — в частности, уже с 1 января 2019 года страховые пенсии увеличились в среднем на 1000 рублей. Охват населения России пенсионной системой 100 процентов, то есть все граждане России либо получают пенсию, либо имеют право на нее при наступлении оснований (это страховые пенсии, либо социальные пенсии).
Реализация прав граждан на назначение и индексацию страховых пенсий
Низкий уровень их пенсии практически вычеркивает данную категорию граждан из числа экономически активного населения, что отрицательно сказывается на экономическую ситуацию в России в целом. Общественные отношения исторически включают в себя механизм взаимопомощи, когда активные члены общества осуществляют поддержку менее активных, которые в силу обстоятельств не могут участвовать в общественном производстве. В современном обществе этот механизм приобрёл новые качества, и теперь социальная поддержка осуществляется в рамках государственных программ по обязательному пенсионному страхованию. Таким образом, выбранная для написания дипломной работы тема «страховые пенсии по старости» является актуальной. Исходя из этого обьектом исследования является раскрытие сущности страховой пенсии на общих основаниях. Предмет исследования состоит в наиболее полном исследовании вопросов, связанных с назначением, расчетов и особенностями страховой пенсии по старости.
Целью дипломной работы является более глубокое изучение составляющих социального обеспечения, а точнее одного из видов социального обеспечения, страховой пенсии по старости. Для достижения поставленной цели в работе предполагается решение следующих задач: 1. Рассмотреть сущность пенсионного обеспечения; 2.
Она исчисляется исходя из суммы средств пенсионных накоплений, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица, по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Накопительная пенсия назначается и выплачивается только тем лицам, у которых формируются пенсионные накопления. Что такое пенсионные накопления?
Пенсионные накопления — это совокупность учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица или на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного лица средств, сформированных за счет: поступивших страховых взносов на финансирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования; дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию; взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица; взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, а также результата от их инвестирования; средств части средств материнского семейного капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, а также результата от их инвестирования. У кого имеются пенсионные накопления? Пенсионные накопления формируются у лиц 1967 г. Лица 1967 г. В случае если указанные лица по истечении пятилетнего периода с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование не достигли возраста 23 лет, указанный период продлевается до 31 декабря года, в котором лицо достигнет возраста 23 лет включительно.
Целью дипломной работы является комплексное изучение вопросов теории и правового регулирования досрочного пенсионного обеспечения в Российской Федерации, изучить понятие, виды страховых пенсий а также анализ категорий граждан, имеющих право на досрочную выплату страховой пенсии. Объектом данного исследования являются досрочные страховые пенсии по старости в РФ. Предметом исследования были определены литературные и законодательные источники, изучающие назначение страховых пенсий по старости. Основу нормативной базы исследования составили следующие нормативно-правовые акты: 1. Конституция Российской Федерации.
Федеральный закон от 28. Административный регламент предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсий по государственному пенсионному обеспечению, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19. Регламент по установлению и выплате пенсий территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации, утвержденный постановлением Правления ПФР от 29. Временный регламент по выполнению функций ведения базы данных архива электронных выплатных дел программно-технического комплекса «Управление пенсионной документацией» в территориальных органах ПФР, утвержденный распоряжением Правления ПФР от 15. Аниканов, Г.
Это отличный ресурс для тех, кто хочет получить качественные работы по доступной цене. Благодарю создателей сайта за их труд и желаю успехов в развитии проекта! Всего доброго Михаил, 27. Буду всем своим знакомым вас рекомендовать!!! Маруся, 27.
Пенсионное обеспечение
Страховая пенсия по инвалидности: выпускная квалификационная работа студентки 4 курса заочной формы обучения направления 40.03.01 Юриспруденция. Пенсионное обеспечение. В Российской Федерации действуют три вида пенсионного обеспечения: Государственное пенсионное обеспечение, основанное на финансировании пенсий за счет средств федерального бюджета. 5. определить, как происходить удержание из страховой пенсии по старости. В данной бакалаврской работе изучены вопросы назначения страховых пенсиях по старости с использованием действующего законодательства, специальной литературы. выплата) - это регулярная денежная выплата (исчисляемая в месяц), которая производится в установленном законом порядке отдельным категориям лиц из специальных фондов и других источников, предусмотренных для этих целей.
Страховые пенсии по старости
Введенные новшества в пенсионной системе несут в себе задачи, которые предполагают решить накопившиеся проблемы ранее действовавшей пенсионной системы. Главными проблемами являются рост уровня пенсионного обеспечения граждан, достижение финансовой сбалансированности пенсионной системы и формирование стабильного источника для дополнительных доходов в систему. Целью выпускной квалификационной работы является изучение проблем и перспектив развития страховой пенсии по старости. Объектом исследования является правоотношения, возникающие в процессе реализации права на страховую пенсию по старости. Предмет исследования — это нормы права, регулирующие страховую пенсию по старости Теоретическую основу исследования составляют труды выдающихся кандидатов юридических наук А. Карцхия; , В.
Нормативную основу исследования составили Конституция Российской Федерации, федеральные законы, законодательные акты, а так же Постановления Правительства РФ. Эмпирическая основа исследования включает в себя материалы судебной практики по конкретным делам. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложения. В первой главе описываются теоретические аспекты и условия назначения страховой пенсии по старости.
Кроме того, членам семей военнослужащих в том числе по призыву , а также семей граждан, пострадавших от радиационных или техногенных катастроф, может назначаться социальная пенсия по случаю потери кормильца. Социальная пенсия назначается по случаю потери кормильца нетрудоспособным гражданам, а также пожилым гражданам и инвалидам. Право на социальную пенсию имеет те нетрудоспособные, которые по каким-либо причинам не приобрели права на трудовые пенсии.
В частности, право на трудовую пенсию отсутствует, если у гражданина нет необходимого страхового стажа. Право на пенсию в соответствии с российским законодательством имеют все граждане России независимо от места их проживания [27,6]. Таким образом, основы регулирования обязательного пенсионного страхования на территории РФ наряду с регулированием правоотношений в системе обязательного пенсионного страхования, а также определением правового положения субъектов обязательного пенсионного страхования устанавливаются Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" от 15. Неотъемлемой частью обязательного пенсионного страхования является обязательное пенсионное обеспечение граждан, то есть исполнение страховщиком своих обязательств перед застрахованным лицом при наступлении страхового случая посредством выплаты трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти. В его состав включены: страховая и накопительная части трудовой пенсии по старости; страховая и накопительная части трудовой пенсии по инвалидности; страховая часть трудовой пенсии по случаю потери кормильца; социальное пособие на погребение умерших пенсионеров, не работавших на день смерти. Одной из таких форм является негосударственное пенсионное обеспечение. Федеральный закон от 07.
Деятельность в качестве страховщика по обязательному пенсионному страхованию в соответствии с договорами об обязательном пенсионном страховании; деятельность в качестве страховщика по профессиональному пенсионному страхованию в соответствии с договорами о создании профессиональных пенсионных систем. Согласно статье 31 Федерального Закона от 27. Правом выбора можно воспользоваться до достижения возраста на пять лет меньше того, в котором данному лицу полагается пенсия по старости. В соответствии со статьей 29 Федерального закона от 15. Закон не ограничивает круг таких лиц. Однако обязательным условием является отсутствие уплаты страховых взносов за указанное лицо. Гражданин вправе добровольно вступать в правоотношения и уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в виде фиксированных платежей за другое физическое лицо, являющееся безработным, студентом, школьником старших классов, домохозяйкой и так далее.
Если человек в настоящее время нигде не работает, то страхователь за него страховые взносы не уплачивает. На данный момент не существует строго урегулированного законом нормативного документа в отношении добровольного пенсионного страхования. Но стоит в очереди на утверждение проект ФЗ "О добровольном накопительном пенсионном страховании в РФ". Если обязательное пенсионное страхование считается государственным, то добровольное пенсионное страхование относиться к негосударственному пенсионному обеспечению. Представленный законопроект регулирует правовые, экономические и социальные отношения, возникающие при осуществлении добровольного накопительного пенсионного страхования. Добровольным накопительным пенсионным страхованием можно назвать система накопительного пенсионного страхования, которая основывается на добровольном участии физических и юридических лиц в формировании пенсионных накоплений с целью получения физическими лицами пенсий, дополнительных к видам пенсий, установленных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании и государственном пенсионном обеспечении. Деятельность по добровольному накопительному пенсионному страхованию включает в себя приём и накопление пенсионных взносов, инвестирование и организацию инвестирования активов добровольного накопительного пенсионного страхования, учёт пенсионных накоплений, назначение и выплату дополнительных пенсий пенсионерам.
Добровольное накопительное пенсионное страхование осуществляется в соответствии с условиями пенсионного договора, заключаемого между вкладчиком и накопительным пенсионным фондом. Добровольное накопительное пенсионное страхование осуществляется исключительно накопительными пенсионными фондами, а именно, на базе осуществления данного страхования создаётся фонд по добровольному накопительному пенсионному фонду. Вкладчиком в данный фонд могут быть различные лица: 1. Любое физическое лицо, являющееся гражданином Российской Федерации, иностранным гражданином или лицом без гражданства. Любое юридическое лицо, зарегистрированное на территории Российской Федерации, а также иностранное юридическое лицо. Исполнительные органы государственной власти субъектов Российской Федерации и или исполнительные органы местного самоуправления. Участниками данного фонда могут быть различные физические лица, заключившие пенсионные договоры.
Пенсионные взносы по добровольному страхованию уплачиваются вкладчиками в соответствии с выбранными ими пенсионными схемами, которые также могут быть различного вида: с установленными взносами условия пенсионной схемы устанавливают порядок уплаты пенсионных взносов вкладчиком, а порядок выплаты дополнительной пенсии участнику определяется в момент её назначения ; с установленными выплатами условия пенсионной схемы устанавливают порядок выплаты дополнительной пенсии участнику, в соответствии с которым оговаривается порядок уплаты пенсионных взносов вкладчиком. Вкладчики и пенсионеры вправе требовать замены пенсионной схемы, выбранной при заключении пенсионного договора, на другую зарегистрированную пенсионную схему данного фонда. Вкладчики взносов несут обязанность по выбору определенной пенсионной схемы, но с правом её изменения на другую предоставленную. С одной стороны, данный способ уплаты взносов является эффективным и гарантированным, но с другой стороны - имеет некоторые несостыковки в распределении внесённых в фонд денежных средств. Фонд обязан осуществлять учет исполнения своих накопительных обязательств перед вкладчиками и пенсионных обязательств перед пенсионерами в форме ведения пенсионных счетов добровольного накопительного пенсионного страхования [18,66]. Необходима нормативная база, закон, регулирующий деятельность НПФ. Добровольные пенсионные накопления необходимо также стимулировать путем предоставления налоговых льгот.
То есть другим источником в негосударственный пенсионный фонд будет как раз та "подушка" доходов граждан, которая будет свободна от взносов в государственный Пенсионный фонд. Как отмечалось выше, будет установлена верхняя планка доходов, с которых берутся обязательные взносы в государственный Пенсионный фонд. Разница между фактическим доходом и величиной дохода, облагаемой обязательными страховыми взносами, явится реальным источником средств для добровольного негосударственного пенсионного страхования. В целях обеспечения повышения надежности негосударственных пенсионных фондов необходимо формирование эффективной системы надзора и регулирования их деятельности, включая реорганизацию существующей системы надзора и регулирования негосударственных пенсионных фондов с целью расширения их функций и повышения эффективности, контрактов со специализированными управляющими компаниями-депозитариями, совершенствование системы учета и отчетности негосударственных пенсионных фондов, повышение информационной прозрачности деятельности этих фондов. НПФ концентрировались на накопительных аспектах, четко регламентируя взаимоотношения накопителя и учетчика пенсионных активов, их инвестора и контролера-депозитария. При этом без должного внимания оставались те виды пенсий, основания для которых возникают в результате реализации непредвиденных обстоятельств, неопределенных рисков. Это, например, пенсии, выплачивавшиеся ранее из средств фонда социального страхования: пенсии по потере трудоспособности инвалидности и пенсии по потере кормильца.
В странах с развитой индустрией и культурой страхования граждане и их семьи защищены от указанных рисков специальными страховыми полисами, поэтому пенсионные системы такие виды выплат могу и не предусматривать. Однако преобразования в государствах бьющего социалистического лагеря происходят, как правило, на фоне углубляющегося кризиса социального обеспечения и становления национальных страховых рынков, что необходимо учитывать при рассмотрении вопроса о целесообразности включения рисковых пенсии в реформируемую систему пенсионного обеспечения. Казалось бы, простым и естественным решением проблемы могла бы стать передача этих пенсий НПФ. Но, к сожалению, емкость негосударственных пенсионных фондов в развивающейся системе НПО весьма ограничена, и даже немногочисленные выплаты, производимые в результате реализации указанных рисков, могут серьезно повлиять на платежеспособность фонда. Кроме того, роль НПФ здесь сводится в основном к выполнению функций "учетчиков" пенсионных активов и обязательств. В России, например, НПФ законодательно определены как некоммерческие организации, не имеющие права брать на себя никаких обязательств, кроме пенсионных, да и те зачастую ограничиваются лишь размерами сформированного пенсионного актива. В сложившейся ситуации негосударственным пенсионным фондам следует искать стратегических партнеров, деятельность которых связана с "обслуживанием" рисков смерти и потери трудоспособности.
Такими партнерами, к примеру, являются страховые компании. Им, помимо "демографических" рисков, НПФ могут передавать и часть инвестиционных рисков, что позволит создать более или менее адекватный механизм компенсации инфляции. Дополнительным стимулом для организации подобного сотрудничества послужит возможность использования негосударственным пенсионным фондом опыта административной деятельности страховой компании. С точки зрения совместного развития пенсионных продуктов и внедрения новых технологий взаимодействие этих двух родственных институтов представляет собой плодотворную кооперацию, направленную на более полное удовлетворение запросов потенциальных клиентов, а не на конкуренцию на одном поле, как это часто пытаются представить. В сотрудничестве со страховой компанией НПФ приобретает дополнительную емкость, определяемую емкостью страховой компании. На практике этого бывает достаточно для обеспечения потребностей в комплексном пенсионном обеспечении крупного промышленного предприятия, если численность его работников не превышает десять - двадцать тысяч человек. Для формирования подобных программ на более крупных предприятиях НПФ, возможно, придется привлекать несколько страховых компаний или включать в договор страхования пункт о необходимости перестрахования рисков в перестраховочной компании [14, 53].
Для того чтобы правильно выбрать управляющую компанию УК , которой доверить управление своими пенсионными накоплениями, нужно на что - то опереться. Такими критериями могут стать: надежность; ожидаемая доходность работы; деловая репутация УК. О надежности можно судить по таким параметрам: стаж работы в области управления активами: чем он больше, тем лучше. Сумма собственных средств размер собственного капитала : при прочих равных чем она больше, тем лучше. Минимальный уровень, который был установлен условиями конкурса, - 40 миллионов рублей. Собственные средства - это все имущество компании за вычетом ее долгов или, выражаясь более официально, активы за вычетом обязательств. Проще говоря, сумма собственных средств - это то, что осталось бы у компании, если бы она продала все свое имущество и расплатилась со всеми своими долгами.
Большой размер этого показателя, во-первых, говорит о серьезности намерений учредителей компании, а во-вторых, позволяет надеяться, что в случае непредвиденных неприятностей например, компания из-за своих ошибок понесла убытки она сможет расплатиться с пострадавшими клиентами. Если этот показатель резко вырос в последние месяцы, значит, учредители компании форсировали ее "накачку" для участия в конкурсе УК: сумма средств, которыми управляет компания объем активов под управлением : при прочих равных условиях чем она больше, тем лучше. Минимальный уровень, который был установлен условиями конкурса, - 100 миллионов рублей.
Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы. Глава 1. Правовые аспекты назначения страховых пенсий по старости в связи с особыми условиями труда в Российской Федерации 1. Данный вид социального обеспечения является основным или одним из основных источников средств существования пожилых граждан. В праве социального обеспечения использовался термин "пенсии по возрасту", который был более корректен, поскольку Конституция Российской Федерации гарантирует социальное обеспечение "по возрасту", а не "по старости". С медицинской точки зрения, термин "старость", можно описать как состояние организма пожилого человека, характеризующееся утратой способности к продолжению рода, полноценной трудовой деятельности, ухудшением здоровья, с юридической — достижение возраста, указанного в законе. Законодательно закрепляются различные возрастные границы старости [2].
Во-первых, деление идет по половому признаку. В данном случае мы имеем дело не с дискриминацией, а с дифференциацией правового регулирования. Пониженный пенсионный возраст для женщин связывают с более сложной и напряженной жизнью и особенностями биологического характера рождение и воспитание детей, большая нагрузка по ведению домашнего хозяйства и др. В последние годы общемировой тенденцией стало установление единого для мужчин и женщин пенсионного возраста. В России установлен пенсионный возраст 65 лет для мужчин, 60 лет для женщин в Германии пенсии выплачиваются с 65 лет при условии внесения взносов в течение пяти лет и с 63 лет при условии внесения взносов в течение 35 лет; в США стандартный пенсионный возраст составляет от 65 до 66 лет; в Японии — 65 лет... Заключение В результате нашего исследования, были рассмотрены основные вопросы в сфере страховых пенсий по старости в связи с особыми условиями труда. Пенсия по старости — основной вид пенсионного обеспечения, на выплату которого расходуется существенная часть средств Пенсионного Фонда Российской Федераций. Досрочная страховая пенсия по старости — ежемесячная денежная выплата, которая предоставляется в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности, вследствие старости. Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы. Классификацию пенсий по старости необходимо проводить по нормативным правовым актам, регламентирующим их предоставление: а по Федеральному закону Российской Федерации от 28.
N400- ФЗ «О страховых пенсиях», назначаются: 1 страховая пенсия по старости на общих основаниях; 2 досрочная страховая пенсия по старости в связи с особыми условиями труда; 3 досрочная страховая пенсия по старости гражданам из числа работников летно-испытательного состава; 4 досрочная страховая пенсия по старости отдельным категориям граждан; б по Закону от 19. N166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» назначаются: 1 пенсия по старости лицам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; 2 социальная пенсия по старости. Разница в указанных видах пенсий зависит и от источника их финансирования. Страховые пенсии финансируются за счет средств Пенсионного Фонда Российской Федераций. В то время, как пенсия пострадавшим от радиационных и техногенных катастроф и социальные пенсии — за счет средств федерального бюджета. Установление страховой пенсии в связи с особыми условиями труда, связанно с тем, что большое число российских граждан работает в условиях труда, отличающихся от нормальных.
Этап административного социализма 1950—1980-е гг. В 1956 г. Данный закон отменял выплату пенсии по старости работающим пенсионерам, но одновременно увеличил размер пенсии. В 1964 г. В 1968 г. В результате к концу 60-х гг. К 80-м гг. К тому времени пенсионное обеспечение осуществлялось в форме обязательного государственного социального обеспечения всего населения страны. Средства на пенсионное обеспечение аккумулировались в Фонде государственного социального страхования, через который формировались и использовались средства государственного социального обеспечения. Фонд был консолидирован в союзном бюджете и включался в него по доходам и расходам. Постсоветский этап 1992—2001 гг. Политические преобразования в нашей стране в начале 1990-х гг. На волне экономических реформ в 1990 г. Был образован Пенсионный фонд России. Это стало продолжением демократических реформ и децентрализацией государственных финансов. Начавшийся еще в 80-е гг. Необходимым следствием данных преобразований стало отделение финансов пенсионной системы от бюджетных ресурсов, их перевод в автономные фонды, ликвидация сверхдотационности пенсионной системы, для чего тарифы пенсионных взносов были повышены в 2—5 раз в зависимости от отрасли экономики, в которой работает наемный работник. Читать далееСвернуть Заключение Таким образом, проведенное в дипломное работе исследование показало, что практически до 60-х годов 20-го столетия пенсионная система России строилась не на всеобщем государственном пенсионном обеспечении, а на пенсионном содержании стариков за счет детей - семейной пенсионной модели, а также на незначительном объеме государственных пенсии для военных, госслужащих и инвалидов, и на добровольном пенсионном страховании и накоплении. Семейная пенсионная модель в царской России, а в настоящее время - в некоторых восточных традиционно исламских странах, показала себя вполне устойчивой и эффективной. К настоящему времени проблемы в пенсионной системе России только нарастают и чем дальше тем больше. Это проявляется в постоянном росте дефицита бюджета ПФР, снижении числа работоспособного населения и увеличения числа пенсионеров в стране. Отсутствие механизмов интеграции традиционной для России семейной пенсионной модели с современной распределительно-накопительной системой России является существенной проблемой настоящего этапа пенсионной реформы страны. Системная трансформация пенсионной системы с заранее определенными выплатами в условно-накопительную систему и накопительную систему с УВ, имевшая место в Российской Федерации, спровоцировала перенос рисков с пенсионных фондов на участников. Теперь участники будут сами нести инвестиционные риски и риски дожития, что немногими из них осознается. Это требует от административных органов, контролирующих органов и органов управления дополнительных усилий по соблюдению высоких стандартов добросовестности, профессионализма и ответственности для защиты интересов участников. В этих условиях могут быть сформулированы определенные рекомендации с учетом принципов ОЭСР, касающихся негосударственных пенсионных фондов, а также примеров удачного опыта других стран. Эти рекомендации могут обобщаться и использоваться в отношении структурных реформ, инвестиционного управления и распределения активов, управления, контроля, поддержания общественного доверия и популяризации накопления средств в негосударственных пенсионных фондах. Пенсионные системы должны отличаться некоторой стабильностью и изменяться постепенно, чтобы у населения было время скорректировать свою стратегию в соответствии с обновлениями, которые приносит реформа. Важно также, чтобы граждане имели возможность получать правдивую информацию и финансовые знания для принятия осознанных решений. Целесообразным будет учреждение негосударственного пенсионного обеспечения и диверсификация пенсионного портфеля. Тем не менее, для достижения лучших результатов на накопительной системе необходимо формировать диверсифицированный портфель рисков и использовать стратегии экономически эффективного управления.
Страховые пенсии по инвалидности понятие, значение, виды
2.2 Назначение и выплата пенсии по старости лицам, выезжающим на постоянное место жительства за пределы Российской Федерации. 2.3 Приостановление, возобновление выплаты и удержание из пенсии по старости. 2.4 Страховая пенсия по старости военным пенсионерам. Дипломная работа по теме: Страховые пенсии по старости централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в стране, а также крупнейшую государственную структуру, оказывающую услуги в. Среди военных в России морские офицеры первыми обрели возможность получать пенсии по старости. Согласно утвержденному в 1720 году Морскому уставу по «благоустремлению верховной власти» им могли назначать «премии по старости».