РЖД гарантирует своим работникам уверенность и стабильность. Компания оперативно реагирует на внешние вызовы и проведёт внеплановую индексацию заработной платы работников с 1 мая 2022 г. на 5%», — сказал Олег Белозёров. «Российские железные дороги» (РЖД) проиндексируют зарплаты сотрудников на 3% с 1 октября 2023 года, сообщили в пресс-службе компании. Решение касается железнодорожников, сотрудников частных школ и больниц РЖД. В РЖД эта индексация станет второй с начала года: с 1 марта зарплаты сотрудников были повышены на 4,2%. В январе 2022 г. среднемесячная зарплата увеличилась на 8,2% год к году и составила 68 509 руб.
Глава РЖД Олег Белозёров в интервью телеканалу "Россия 24" подвёл итоги работы компании за 20 лет.
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации ". Полный перечень лиц и организаций, находящихся под судебным запретом в России, можно найти на сайте Минюста РФ.
Брянск 25 000 Оформление строго по ТК. В будущем возможно повышение оклада. Предполагается, что в будущем работа ВОХР будет оцениваться выше.
Контролер в пригородных поездах В объявлениях часто пишут, что контролёр в пригородных поездах получает от 65 000 рублей. Специалист имеет право на дополнительный заработок. На повышение оклада контролёр имеет право после долгих лет безупречной работы. Также ему необходимо сдать экзамен на разряд.
Вместе с тем сотрудники РЖД также сообщают, что в течение года каждый месяц им приходится стабильно писать заявление на двухдневный отпуск за свой счет. Но, по некоторым данным, в сентябре пока написали только на один день. Другими словами, существующий уровень заработных план устраивает далеко не всех. Не все могут при наличии принудительного выходного провести его на дополнительном заработке, компенсировав недоплату на основной работе», — делятся в соцсети сотрудники. Но такая ситуация не на всех дорогах. К примеру, на СКЖД заявления, по словам сотрудников, пишут уже 2 месяца. А в Южно-Уральской дирекции инфраструктуры сообщают, что, по прогнозам, придется брать дни за свой счет до конца года. РЖД, как известно, — крупнейший работодатель страны. Сегодня на сайте hh.
К примеру, откликнувшемуся на вакансию «бригадир освобожденный предприятий железнодорожного транспорта» в Саратовской области будут платить 21—22 тыс. Заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам в Волхове будет получать 56—110 тыс. Но все это — до вычета налогов. Интересно при этом, что для вакансии «монтер пути» заработная плата не указана в большинстве случаев. Еще десятки вакансий размещены на Карьерном портале РЖД.
Об этом губернатор сообщил во вторник, 6 июня, в своем Telegram-канале. Отметим, что данный вопрос обсуждался в Россоши, где прошло выездное заседание регионального правительства. Параллельно с этим Александр Гусев провел в одном из крупнейших райцентров прием местных жителей. Александр Гусев также обратил внимание на рост доходов областного бюджета.
На повышение зарплаты красноярским бюджетникам выделят 20 млрд рублей
В результате прирост зарплаты бюджетников составит от 4 800 рублей — по центральным и южным районам края до 7 800 рублей — в Норильске и Таймырском Долгано-Ненецком районе. Прибавку за вычетом НДФЛ получит каждый бюджетник по основному месту работы. Это станет гарантированным элементом заработной платы, сообщает пресс-служба краевого правительства. Соответствующий федеральный закон принят Государственной Думой 16 ноября 2023 года.
На неё будет начисляться районный коэффициент и северная надбавка. В результате прирост зарплат составит от 4 800 центральные и южные районы до 7 800 рублей Норильск и Таймырский Долгано-Ненецкий район. Данную прибавку за вычетом НДФЛ получит каждый работник бюджетной сферы врачи, учителя, работники культуры, социальных учреждений и другие категории. Это станет гарантированным элементом заработной платы.
Законопроект об этом находится на рассмотрении в заксобрании края. Об этом рассказал спикер заксобрания Алексей Додатко. По мнению спикера ЗС, это «сбалансирует» зарплату бюджетников.
Но многие из них тоже уже не бегут на поезда. Условия такие, что за копейки никто работать там не хочет. Листовки о наборе в проводники заставляют работников депо брать с собой и везде раскладывать и клеить, раздавать пассажирам, на улице прохожим. Дошли до самого дна в плане пиара этой профессии. И всё равно недобор. Насколько я знаю, также было сокращение инженерно-технических работников. Резали по живому, не по потребности, а, скажем, вели работу по избавлению от неугодных.
И даже вышедшее распоряжение Белозёрова о необходимости остановить сокращение штатов в филиалах холдинга не соблюдают. Пытаются на местах избавиться от людей, которым уведомление о сокращении выдано ранее выхода этого распоряжения, то есть до 3 марта. Но ведь здравый смысл этого распоряжения был в том, чтобы сохранить в профессии людей, которые так нужны в условиях возросшей потребности в железнодорожных перевозках. А чем занимаются руководители на местах?
РЖД подняли зарплаты сотрудникам третий раз за год
На первом этапе произошло повышение оклада у следующей категории сотрудников: балансировщик деталей и узлов, вальцовщик, газорезчик, гибщик труб, котельщик, кузнец-штамповщик, оператор автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок. О достижениях и перспективных направлениях работы компании «РЖД» Владимиру Путину доложил ее глава Олег Белозеров. Он отметил: сегодня в стране большую часть грузов — 87% — перевозят именно по железной дороге. Заработная плата сотрудников ОАО «РЖД» вырастет на 2,63% с 1 марта 2023 года. Соответствующее распоряжение было подписано главой компании Олегом Белозеровым, сообщается в Telegram-канале РЖД.
Сотрудникам РЖД снова повысили зарплаты
Для этого может быть масса всевозможных причин. Но здесь также присутствует расчет на основании средней зарплаты, однако, как уже стало понятно, сумма будет отличаться от той, что получают работники, проработавшие полный год. Фирма является крупнейшим транспортным предприятием РФ, на котором работает более 800 тыс. В связи с этим многих простых граждан интересует размер зарплат, которые получали и будут получать работники корпорации в 2020 году. Ее размер составляет примерно 3 оклада. Обратите внимание! В текущих реалиях нестабильной экономической ситуации в 2020 году в России, РЖД, по оценкам экспертов, считается одной из наиболее надежных компаний. Несмотря на возможные проблемы, предприятие продолжает выплачивать своим работникам официальную заработную плату в полном объеме и обеспечивает их расширенным социальным пакетом. Основой зарплаты работника РЖД является ежемесячный оклад.
Он рассчитывается исходя из количества фактически отработанных часов. В месяц норма составляет 176 часов. Очень часто работники соглашаются на переработку, что увеличивает размер суммы, которую они получают в конце месяца. Руководство корпорации рассматривает каждого работника индивидуально и премирует особо отличившихся дополнительными выплатами. Их размер зависит не только от усердия самого человека, но и от финансового положения компании в целом. Следует отметить, что РЖД не скупится на выплату премиальных даже в условиях кризиса. Чтобы не зависит от премий и успеха компании вы можете начать делать свои проекты в интернете. Так сделал Дмитрий Павлов и вышел на доход в 1 000 000 руб.
Помимо оклада и премий, работники получают возможность пользоваться бонусами. Можно получить бесплатную путевку на отдых не только для себя, но и для своей семьи. После выхода на пенсию пенсионеры также могут пользоваться бесплатным проездом на железнодорожном транспорте. Уровень заработной платы зависит и от квалификации сотрудника. На предприятии существуют требования, которые определяют ежемесячные выплаты. Их перечень закреплен внутренними распоряжениями руководства РЖД. Например, для получения максимально возможного оклада требуется: Когда дадут 13 зарплату в РЖД Многие работники различных предприятий и организаций слышали о таком понятии, как 13-я заработная плата, однако мало кто знает, что она собой представляет, кому полагается и за какие заслуги ее можно получить. Такой вид зарплаты, как тринадцатая, на крупных предприятиях и в больших фирмах выдается в качестве вознаграждения работникам, по итогам работы за целый год.
Когда показатели организации взлетают на хороший уровень, руководители и работодатели, таким образом, стимулируют своих работников к успешной работе на предстоящий год. Выдается 13-я зарплата исключительно под новогодние праздники, когда все сводные ведомости закрыты и можно спокойно приступать к празднованию Нового года.
Законопроект об этом находится на рассмотрении в заксобрании края. Об этом рассказал спикер заксобрания Алексей Додатко. По мнению спикера ЗС, это «сбалансирует» зарплату бюджетников.
Сегодня губернатор Сергей Ситников заявил об увеличении заработной платы работникам бюджетных учреждений «неуказных» категорий. Это так называемые «неуказные» категории работников. И в следующем году также будем работать над увеличением. Расходы берет на себя бюджет области.
Именно они вносят значимый вклад в последовательный рост производственных результатов, обеспечивая оборудованием «Сибэнергомаш - БКЗ» технологический суверенитет страны в энергетическом секторе. Нами уделяется особое внимание условиям труда, финансовому благополучию сотрудников и гарантируется конкурентная и достойная заработная плата, - отметил генеральный директор завода Константин Соболев.
Рост зарплаты в РЖД с начала 2024 года: подробности и изменения
Фото: Медиахолдинг 1Mi В ходе оперативного совещания глава холдинга «Российские железные дороги» (РЖД) Олег Белозеров сообщил о планирующемся с 1 мая повышении заработной платы всем работникам на 5%. Это будет уже вторая индексация с начала текущего года. Напомним, в прошлый раз оклады бюджетников были проиндексированы 1 июля 2022 года на 8,6 %, что вдвое больше обычного. Зарплата выросла практически у всех категорий работников бюджетной сферы, в том числе сотрудников краевых и муниципальных учреждений. В РЖД эта индексация станет второй с начала года: с 1 марта зарплаты сотрудников были повышены на 4,2%. В январе 2022 г. среднемесячная зарплата увеличилась на 8,2% год к году и составила 68 509 руб. Заработная плата в 2022 году выросла у машинистов РЖД больше среднего значения по компании, сообщил гендиректор холдинга Олег Белозеров на встрече с президентом России Владимиром.
В Курской области на повышение зарплат бюджетникам потратят 1,3 млрд рублей
Александр Усс поручил правительству края при формировании бюджета представить предложения о повышении зарплаты работников бюджетной сферы края в 2024 году. Необходимо проработать решение, которое бы, с одной стороны, способствовало сокращению диспропорций, складывающихся с учетом опережающего темпа роста МРОТ, с другой — учитывало наши бюджетные возможности, — подчеркнул глава региона. Читайте также:.
И даже вышедшее распоряжение Белозёрова о необходимости остановить сокращение штатов в филиалах холдинга не соблюдают. Пытаются на местах избавиться от людей, которым уведомление о сокращении выдано ранее выхода этого распоряжения, то есть до 3 марта. Но ведь здравый смысл этого распоряжения был в том, чтобы сохранить в профессии людей, которые так нужны в условиях возросшей потребности в железнодорожных перевозках.
А чем занимаются руководители на местах? Саботажем указаний Президента страны и гендиректора РЖД. Вот и вся обратная сторона этой картины. Кто-то пытается наладить работу компании и сохранить персонал, а кто-то под дудочку «топит» за личные амбиции», — говорит наша собеседница. В Интернете, естественно, также отреагировали на повышение заработных плат в РЖД.
Комментарии неоднозначные. Вот несколько примеров. Евгения Казакова: «Регулярная индексация, но ЗП почему то больше не становится...
Даже не страдающая любовью к прозрачности и открытости Высшая школа экономики признавала: «Существенным несоответствием общепринятой международной практике является отказ от раскрытия системы вознаграждения высших менеджеров и порядка формирования вознаграждения за отчётный период». И далее: «В настоящее время ПАО раскрывают только совокупное вознаграждение членов правления. Кроме того, в большинстве компаний применяется квартальное премирование, которое в принципе не принято в мире».
С 2023 года «Форбс» перестал оценивать доходы главы ВТБ Андрея Костина, а с ноября 2023 года и вообще доходы топ-менеджеров госкомпаний. Костин рвал и метал — в результате «Форбс» перестал оценивать его доходы, а с ноября 2023 года и вообще доходы топ-менеджеров госкомпаний. А жаль, ведь стоимость того же ВТБ в рублях! Вообще, страницы с профилями топ-менеджеров госкомпаний бесследно исчезли с сайта Forbes. Рогозину принадлежат земельный участок площадью 2545 кв. В 2023 году он также пользовался квартирой площадью 346 кв.
Годом ранее он также декларировал Mercedes Benz S600. РФ Игоря Шувалова — он заработал 191,3 млн рублей, что на 20 млн больше, чем в 2023 году. В собственности топ-менеджера, как и раньше, указаны квартиры в Великобритании и Австрии. Супруга Игоря Шувалова за 2023 год заработала 1,5 млн рублей. Наталья Тимакова — бывший политобозреватель «Интерфакса»и корреспондент «КоммерсантЪ». В 2000 год, в январе, Тимакова стала заместителем начальника Управления пресс-службы Владимира Путина.
В 2004 году она же возглавила это управление, а в 2008 году стала пресс-секретарем президента Дмитрия Медведева. С 2023 года является зампредом ВЭБ. Статс-секретарь — заместитель главы «Роскосмоса» Сергей Дубик задекларировал 26,41 млн рублей. Канделаки на запрос Forbes пояснила, что ее доходы формируются из нескольких источников: это заработная плата на телеканале «Матч ТВ», дивиденды от участия в бизнесе косметический бренд Ansaligy и «Школа Красоты» , рекламные контракты в социальных сетях и ценные бумаги. Коммерсантъ»: в правительстве обсуждают возможность ограничить доходы топ-менеджеров госкомпаний В январе 2023 года Владимир Путин подписал указ, согласно которому возглавлявший тогда правительство Дмитрий Медведев получал 618 тысяч рублей в месяц. Если предположить, что Мишустин получает не меньше, чем его предшественник, то максимальный размер вознаграждения топ-менеджеров госкомпаний будет в районе 24 млн рублей в год.
Олег Сысуев первый заместитель председателя совета директоров Альфа-банка «С точки зрения эффективности, на мой взгляд, такое ограничение будет сомнительно, с одной стороны. С другой, если иметь в виду социальную составляющую, когда у нас нет денег для того, чтобы в кризис раздать от государства бедствующим, как это происходит на Западе, мы говорим о том, что у нас денег нет, и в этой связи мы не хотим себя сравнивать с развитым цивилизованным западным рынком и одновременно платим абсолютно примерно такую же зарплату топ-менеджерам государственных компаний, здесь, на мой взгляд, явное противоречие, за которое государство должно каким-то образом отвечать». Государство контролирует или владеет крупными долями более чем в 40 компаниях. Сколько получают их топ-менеджеры, неизвестно: в отчетностях компаний указывается лишь общий размер выплат руководству. Так, «Роснефть» в 2023 году потратила на выплаты правлению свыше 3,5 млрд рублей, «Газпром» — 1,5 млрд рублей, РЖД — 2,7 млрд рублей, пишет «Коммерсантъ». Попытки ограничить зарплаты топ-менеджеров госкомпаний предпринимались несколько раз.
Депутаты из «Справедливой России» вносили в Госдуму проект соответствующих поправок в Трудовой кодекс. В партии также предлагали приравнять зарплаты руководителей госкомпаний к зарплате президента России. Ранее похожие инициативы уже были отклонены. Ограничить годовой доход топ-менеджеров предлагается уровнем трех минимальных заработков премьер-министра. Таким образом, денежное вознаграждение должно быть не выше 30 млн рублей в год на одного руководящего сотрудника. Исключения возможны только по решению президента РФ.
Терять такие деньги вряд ли коме-то захочется. Собеседник «Коммерсанта» в одной из госкомпаний заявил, что для достижения высоких показателей неправильным будет регулировать заработную плату, напомнив, что госкомпании и госкорпорации являются коммерческими структурами.
Впрочем, попытки регулировать зарплаты руководства госкомпаний предпринимались и ранее, но одобрены так и не были. Всего российское государство контролирует или владеет крупными долями более чем в 40 компаниях. Из них 34 — стратегические.
Сколько сейчас получают конкретные топ-менеджеры, точно сказать нельзя, но выходит явно больше 30 млн рублей в год. Большинство компаний в отчетности публикуют лишь сумму, выделенную на вознаграждения всего руководящего состава. Так, «Роснефть» в 2023 году потратила на выплаты правлению 3,57 млрд рублей, «Газпром» — 1,5 млрд рублей, РЖД — 2,7 млрд рублей включая трехлетнее вознаграждение , «Транснефть» — 2,34 млрд рублей, «Аэрофлот» — 2,138 млрд рублей. Доходы топ менеджеров госкомпаний 2023 Источники газеты отметили, что правительство хочет оптимизировать и привести к однообразию уровень зарплат топ-менеджеров госкомпаний. Для этого российские власти хотят привязать его к короткому перечню показателей эффективности KPI.
При этом для коммерческих госкомпаний и компаний с участием не только государства в качестве KPI будут использоваться динамика выручки, чистой прибыли и рыночной стоимости. В это же время для некоммерческих госкомпаний определят отраслевые KPI. Сейчас Россия контролирует или владеет крупными долями более чем в 40 компаниях, 34 из которых являются стратегическими. По данным газеты, в большинстве этих компаний вознаграждения топ-менеджеров превышают 30 млн рублей в год. Уточняется, что «Роснефть» в 2023 году выделила на выплаты правлению 3,57 млрд рублей.
В связи с событиями, происходящими в мире, мы призываем вас к трезвому и взвешенному комментированию материалов на нашем сайте. Мы с уважением относимся к праву каждого человека высказывать свое мнение. В то же время редакция ИА «Хакасия» не приветствует призывы к свержению власти, агрессии, экстремизму, межнациональной вражде. Российская Федерация контролирует или владеет крупными долями более чем в 40 компаниях, 34 из которых являются стратегическими. В большинстве этих компаний, утверждает газета, размер вознаграждений топ-менеджеров явно превышает 30 млн руб.
Правительство России может установить потолок денежного вознаграждения для топ-менеджеров государственных компаний и корпораций. Оно будет рассчитываться как три минимальных размера оплаты труда премьер-министра, т. Как рассказали собеседники газеты, правительство намерено оптимизировать и унифицировать уровень зарплат топ-менеджеров госкомпаний, привязав их к короткому перечню показателей эффективности KPI. Для коммерческих госкомпаний и компаний с участием не только государства в акционерном капитале KPI станут динамика выручки, чистой прибыли и рыночной стоимости компании, для некоммерческих госкомпаний определят отраслевые KPI. Ранее предлагалось привязать зарплаты топ-менеджеров к уровню вознаграждения президента России, но эта идея не нашла поддержки.
Как рассказали газете в «Россетях», размер вознаграждения рядовых членов правления компании, вошедших в его состав после сентября 2023 г. Сверхдоходы топ-менеджеров госкорпораций хотят урезать «Посмотрим, как будет работать закон в отношении госпредприятий, а потом займёмся госкорпорациями. Они же просто забирают себе процент от прибыли, который согласован с правительством», — пообещал тогда автор поправки, заместитель председателя Комитета Думы по конституционному законодательству и государственному строительству Сергей Иванов. Требования урезать сверхдоходы российских госслужащих в последние годы звучали неоднократно и так же неоднократно приветствовались на вершине власти. В 2012 году дело дошло до парламента, установившего ограничения размера зарплат руководителей в организациях, которые финансируются за счёт федерального бюджета.
Как решили депутаты, они не должны превышать среднюю зарплату основного персонала более чем в восемь раз. Разрыв, конечно, всё равно колоссальный, но сам факт ограничения содержал хоть какой-то намёк на социальную справедливость. Вот и лейтмотив комментариев сразу обозначился вполне расхожий: мол, россияне любят считать деньги в чужих карманах и обязательно порадуются такой типа экспроприации. Однако так ли это? Ресурс Mail.
Оказалось, что народ интересуют размеры зарплат самых разных людей — от президента страны и участника «Дома-2» до работника «Макдоналдса», но в рейтинге нет ни такой категории, как «руководитель госкорпорации», ни одного конкретного имени. Не очень-то волнуют россиян зарплаты в этих больших карманах — ну разве что лишний раз привычно воскликнут: «Шоб я так жил!
С 1 октября 2023 года белгородские бюджетники станут получать на 5,5% больше
Премьер-министр Алексей Белозеров заявил, что правительство планирует повысить зарплаты работникам всех секторов экономики и социальной сферы в 2024-2025 годах. Об этом он сообщил на заседании Совета Федерации в пятницу. Среднемесячная заработная плата работников. 2 Миллер может потерять в зарплате в 24 раза, а Белозёров всего в 7.
РЖД с 1 марта проиндексирует зарплату сотрудникам
Зарплату сотрудникам индексируют в соответствии с Коллективным договором, в котором указано, что зарплата корректируется каждый год в соответствии с прогнозом индекса потребительских цен, составленным Минэкономразвития России. В связи с тем, что Минэкономразвития представило новый прогноз, у ОАО «Российские железные дороги» возникла потребность проиндексировать зарплаты.
РЖД гарантируют своим работникам уверенность и стабильность. Напомним, в РЖД это уже вторая индексация заработной платы, осуществленная с начала года.
Учредитель — Муниципальное бюджетное учреждение «Редакция газеты «Городские известия». Главный редактор - О. Роговская Редакция не несет ответственности за содержание рекламных материалов.
Многие работающие граждане Российской Федерации знают, что 13 зарплата относится к категории премий.
Однако различие все же есть, так как этот вид премии выплачивается на уровне установленной зарплаты. Также не стоит забывать, что руководство компании может самостоятельно решать, кому выплачивать 13 зарплату, а кому нет. Согласно официальной информации, к 2020 году данную премию получат практически все сотрудники. По мнению руководства, данная выплата будет стимулировать работу железнодорожников и поднимет авторитет данной сферы.
Сейчас неизвестно, когда именно выплатят 13 зарплату, но, возможно, сотрудники получат ее в январе будущего года вместе с зарплатой. Вопрос о выплате 13 зарплаты поднимался профсоюзом РЖД достаточно длительное время, но должного внимания этой проблеме никто не оказывал. Именно там был поднят вопрос о стимулировании рабочих процессов. Совместное решение привело к тому, что в конце 2017 года была выплачена 13 зарплата.
Напомним, что решение о выплате такого рода премии держалось в секрете до последнего. Также не было точных данных относительно 13 зарплаты к 2020 году. К слову, уровень зарплаты на 2020 год пока не установлен для железнодорожников и предприятий, которые связаны с этой сферой. Больше всего вопросов у работников возникает относительно расчетов 13 зарплаты.
Напомним, что все достаточно просто — размер данной премии устанавливается на уровне средней заработной платы сотрудника. Попросту говоря, достаточно посчитать свой годовой заработок, разделить показатель на 12 — это и будет размер 13 зарплаты. Однако стоит помнить, что не все сотрудники имели возможность работать на протяжении всего календарного года. Для этого может быть масса всевозможных причин.
Но здесь также присутствует расчет на основании средней зарплаты, однако, как уже стало понятно, сумма будет отличаться от той, что получают работники, проработавшие полный год. Фирма является крупнейшим транспортным предприятием РФ, на котором работает более 800 тыс. В связи с этим многих простых граждан интересует размер зарплат, которые получали и будут получать работники корпорации в 2020 году. Ее размер составляет примерно 3 оклада.
Обратите внимание! В текущих реалиях нестабильной экономической ситуации в 2020 году в России, РЖД, по оценкам экспертов, считается одной из наиболее надежных компаний. Несмотря на возможные проблемы, предприятие продолжает выплачивать своим работникам официальную заработную плату в полном объеме и обеспечивает их расширенным социальным пакетом. Основой зарплаты работника РЖД является ежемесячный оклад.
Он рассчитывается исходя из количества фактически отработанных часов. В месяц норма составляет 176 часов.
С 1 октября 2023 года повышение зарплаты работников федеральных учреждений составляет 5,5%
На это регион дополнительно направит 50 млн рублей. Решение о повышении зарплат работников муниципальных учреждений, не подпадающих под действие майских указов президента, примут местные власти, ориентируясь на возможности бюджета. Заработная плата сотрудников ОАО «РЖД» вырастет на 2,63% с 1 марта 2023 года. Соответствующее распоряжение было подписано главой компании Олегом Белозеровым, сообщается в Telegram-канале РЖД. Ранее уже выходили бочаровские инициативы о готовящемся повышении зарплат госслужащим и депутатам в области на тот же самый процент. Таким образом, за год оклады чиновников и депутатов области увеличатся на 18,9%. Премьер-министр Алексей Белозеров заявил, что правительство планирует повысить зарплаты работникам всех секторов экономики и социальной сферы в 2024-2025 годах. Об этом он сообщил на заседании Совета Федерации в пятницу. Согласно тексту документа, оклады будут зависеть от квалификационного уровня сотрудника; в частности, рекомендуемый размер оклада, например, воспитателя 3-го квалификационного уровня в профессиональном учреждении составит 10 085 рублей. 2 Миллер может потерять в зарплате в 24 раза, а Белозёров всего в 7.